签到天数: 1184 天 连续签到: 1 天 [LV.10]以坛为家III
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发表于 2018-9-5 07:18:19
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扩建人际关系网络
这里的人际关系网络分两种,一是在公司内部建立人际网络,获取团队内部信任,促进跨部门合作,向上争取董事、CEO支持;二是公司外部资源,频繁参加技术大会、行业大会以接触行业最新发展方向,结交更多技术大牛发展为个人技术顾问圈,长期建立与客户、供应商的良好关系等。
只有做好了这些,作为高层管理者才真正为团队、公司做到了“养内安外”,而管理者也在这一过程中迅速增值,成为公司战略和决策中不可替代的重要角色。
一般情况下,由技术人员升职为高层,最为困难的即是人际关系网络的升级。可以从加强团队沟通、了解团队需求开始拓展,接着可以约上其他部门老大午餐共享公司内部信息,然后以兴趣为由在业余时间参与、组织技术兴趣小组等最基础的方法一步一步进行人际关系网络的拓展,虽然不会马上有回报,但只要耐心,一定会有收获。 |
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