兵心网盘点军改期间军转安置政策的重要变化

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1月9日，人社部联合多部门印发关于加强政法部门接收安置军队转业干部工作的指导意见，提出新形势下政法部门接收安置军转干部的要求。

1月16日，国务院军转安置工作小组等六部门联合下发《关于探索开展计划分配军转干部进高等学校专项培训的指导意见》（国转联〔2017〕1号），对指导各地军转干部进高校培训专项工作进行了部署。

3月2日至10日，全军转业系统业务骨干培训班在解放军西安政治学院举办。

5月4日，国务院军队转业干部安置工作小组会议在京召开。

6月8日，全国军队转业干部安置工作电视电话会议在北京召开。

7月5日，2017年中央单位军队转业干部安置工作会议在京召开。

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军改期间军转安置政策的重要变化

2016年5月，中共中央、国务院、中央军委印发《关于做好深化国防和军队改革期间军队转业干部安置工作的通知》，从放宽军转干部安置去向条件和自主择业条件，调整完善编制、职数、经费保障办法等方面，提出了一系列特殊措施和倾斜政策，为做好改革期间的安置工作提供了有力的政策保障。

2016年12月，国务院军队转业干部安置工作小组等五部门联合下发《关于加强自主择业军队转业干部管理服务工作的通知》（国转联〔2016〕6号），从接收服务、日常管理服务、扶持就业创业、规范经费使用管理、加强工作队伍建设等五个方面对自主择业管理服务工作进行了规范。

往年担任师级职务的军队转业干部或者担任营级以下职务(含科级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同)且军龄不满20年的军队转业干部，由党委、政府采取计划分配的方式安置。担任团级职务的军队转业干部或者担任营级职务且军龄满20年的转业干部，可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。

自主择业年限和退役金计发基数：从以前的满20年军龄放宽到满18年，本人提出申请，经组织批准，可以选择自主择业的方式安置。其中，军龄满19年、18年自主择业干部的月退役金计发基数比例，分别按照79%、78%的标准执行。

计划分配略有微调：担任师职职务（含局级文职干部）或高级专业技术职务的军队干部，年龄不超过53周岁（截止上年度12月31日），本人申请，经批准可以安排转业，列入军队干部转业安置计划，接收安置师职转业干部任务较重的地区，实施指标控制。

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计划分配干部的安排去向：军官所在单位被撤销、合并、降格、改编、移防的计划分配军队转业干部，其配偶取得部队所在地常住户口的，可以在配偶常住户口所在地安置；未婚或者离异的，可在服役地安置；不符合到直辖市、省会（自治区首府）城市和副省级城市安置条件的，可以到原籍、入伍地或者配偶常住户口所在地的地级城市安置。在艰苦边远地区和特殊岗位服役满10年的军队转业干部，不符合直辖市、省会（自治区首府）城市和副省级城市安置条件的，可以到原籍、入伍地或者配偶常住户口所在地的地级城市安置。

地方党政机关接收转业干部增编比例：对于地方党政机关接收军队转业干部，据小编了解以近三年各省（区、市）计划分配数的平均数作为改革期间计划分配基数，各省（区、市）在基数内安置仍按照计划分配的25%增加行政编制；高于基数部分则按照40%增加行政编制。

干部转业复员费用结算按新工资标准统一：根据现行规定，干部转业复员命令，由各级党委按照任免权限，于当年3月31日至7月31日之间批准下达；财务部门依据命令下达具体时间，为转业复员干部结算各种费用。由于同年度干部下达转业复员命令时间不同，结算的各种费用会略有差别。2016年军队基本工资标准调整从7月1日起执行，7月份下达命令的转业复员干部，按新工资标准结算各种费用，而6月底之前下达命令的，只能按老工资标准结算各种费用，相互之间出现了差距。

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