兵心网战友谈军转选择计划安置的感受

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自主择业目前要等军龄满18年，对年经的军官来说，其间变数还是比较大的；复员倒是没有硬性条件要求，30岁以内对自己能力很有信心的可以考虑，否则不建议；计划安置的转业方式个人觉得还是相对更靠谱，适合大多数的军官的。关于计划安置，我想说四点。

1
尽早谋划

军队职业化改革后是什么情况现在还不好说，至少在目前，转业是绝大多数现役军人都会面临的一个问题，区别只是时间的早晚。国家发展有五年规划，个人职业发展也最好有个规划。

对转业的谋划，一方面是要考虑安置地的问题，是在部队驻地安置，还是在原籍安置，或者到家属所在地安置。一般大家都会尽量往经济相对发达的地区走，如果在原籍有更多的人脉资源，回原籍安置也是最不错的选择。

还没有对象的军官，在哪里找对象就是要把握的问题了。如果驻地经济较发达或有发展潜力，领导和同事们介绍来的女孩子，看上了就大胆的追求吧。如果驻地经济相对欠发达，女孩子愿意跟着你走也没有问题，但对于明确表示不愿意离开家乡的女孩子，最好还是考虑一下青春之火是不是要暂时冷藏了。不过，这也不是绝对的，确实遇到真爱了，还是放手去爱吧，人太理性了也没意思。

重点介绍一下已婚军官随家属安置的方式，因为这是一种可以充分利用现有转业政策实现“屌丝逆袭”的方式。常见的方法是让家属考取某发达城市的公务员、事业单位或国企，解决户口问题，暂时分居几年后转业到家属户籍地，两人工作收入都会不错，很完美是不是？前提是你有个很会考试的老婆。



还有一些旁门左道，合法但不提倡。在一线城市，因为转业落户的限制太多，从而诞生了一批“职业军婚女”。她们一般为原住民，靠着不断与军官结婚离婚发家致富，在帮助一名军官转业落户后就离婚，再与另一位待转业军官结婚。据说生意火爆的不行，价格也是水涨船高，但毕竟是违反公序良俗的地下产业，订立的合同也是无效的，一旦出现纠纷会很麻烦。

另一方面，转业想进入地方党政机关的年轻军官们在部队时就要尽早往司政综合部门靠一靠了，哪怕是帮助工作也是可以学到不少东西的。特别是要有针对性的提升自身思维层次以及沟通协调和写作方面的能力，在报刊杂志上发表的文章要注意保存好资料。

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等待时机

在大多数部队转业是要论资排辈的，不是谁想转就能转的。何时向领导提出转业的想法是个问题。过早提出转业的想法会影响个人的提升进步，搞不好还会被领导重点关注，到转业当年再提，又很可能排不上号。

我的建议是，根据个人的发展情况和职业规划，在预期的转业时间前一到两年向领导提出转业想法。一来对自身调职影响不大，二来给单位和个人都有个缓冲期，便于单位调整安排岗位人选。

来要来的安心，走也要走的顺心。在转业愿望没有达成时，也要继续安心干好工作，罢工闹情绪不是个聪明的办法，影响个人形象也扰乱单位秩序。一个不懂得服从的军人，一个没有团队精神的人在哪都是没有价值的，只会让领导讨厌你，同事看扁你，得不偿失。

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3
了解政策

转业安置政策在每个省，每个市都不一样，大家可以先在网上查询安置地的政策文件，有条件的最好还要亲自去安置地的人力资源与社会保障局军官转业安置办公室实地了解一下近些年的安置情况。选岗方面大体上分为双向选岗和积分选岗两种方式。

双向选岗一般由军转办组织接收单位与军转干部对接，双方达成一致即可。此种方式能够做到人岗相适，有一定的活动空间，对本地的，年轻的军转比较有利，对外地的，年龄较大的军转不利，采用的城市较少。

大多数城市采用的是积分选岗模式，按一定规则对军转干部在部队的资历情况进行考核打分，营级以下的军转一般还要组织考试，考核分和考试分按比例相加得出的综合分进行排名，并按排名依次选岗。此种方式能做到相对公平，但积分规则肯定是对年轻的军转不利的，接收单位也没有选择权，很难做到人岗相适。

还有一些城市将两种方式结合起来，先通过考试入围，在一定范围内进行双向选岗，没入围的实行积分选岗，充分兼顾了各方的利益，缺点是军转办的工作量更大了。

需要说明的是，对年轻军转很不利的积分选岗模式也并不是铁板一块，比如我所在的地市就规定进入市直单位必须实行积分选岗，但进入垂直管理单位就实行指令性安置。我去年安置时因军龄最短，考核打分在全市排名垫底，加上考试成绩后综合排名倒数第四，在积分选岗中肯定轮不到好单位。关键时刻，某中直单位看中了我的年龄优势和多年机关工作经历，直接采用指令性安置方式进入该单位，也算是我命好吧。

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调整心态

等待时不要着急。你的档案要从部队系统逐级报到北京，再从地方政府逐级分发到安置地。地方政府的工作效率一般也不会太高，需要审档，打分，组织考试和培训，研究拿出安置岗位，最后组织选岗。前后大概要七到八个月，着急也没有用，在家静静的等待军转办每一步的通知就行了。

备考时不要放松。积分选岗政策对年经的军转是很不利的，考试是唯一能够逆袭的机会。一般军转办会发一套考试大纲，一定要静下心思，对照大纲认真复**，后面我还会写一篇关于备考的经验，这里不再赘述。

选岗时不要冲动。如果对安置单位不满意，不要闹情绪，轻易就放弃选岗，这会将你置于非常不利的境地。去年，与我同批安置的一位副团职干部一心要进某局，无奈排名不够靠前，未能如愿就在选岗现场闹情绪，坚决拒绝选岗，最终被指令性安置到大家选剩下的那个单位。

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