[就业教训] 兵心网观察:又到求职季,如何保护在线求职者?

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发表于 2017-8-24 10:31:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
  福建师范大学公共管理学院副教授张翔说,过完暑假,新一轮求职季即将来临,相关管理部门应该采取系列行动打击招聘诈骗行为,求职者也应该提高警惕保护自己。

  首先要完善有关法律法规,让平台承担起应有的审核责任,从而在源头堵住利用在线招聘平台的违法行为,防止悲剧重演。

  广东国鼎律师事务所主任朱列玉说,根据责利相当原则,在线平台是最大获利者,也应该令其承担对等的法律责任。在此类案件中,应追加平台作为第二被告,并在刑罚上体现其危害性的责任承担,避免一旦出事就由行政处罚机关罚款整改了之。

  针对不断增多的社交网站类虚假招聘骗局,多位受访民警认为,在不涉及个人隐私的半公开信息平台,如公众号和朋友圈,应履行提醒义务。可设置针对“高薪招聘”等高疑似虚假招聘关键词的自动提醒机制,以弹窗或标亮等形式增加一道防线。而对于点对点和群聊天信息,可以在相关聊天内容下方自动加提醒,尽可能降低犯罪分子得逞的几率。

  张翔说,分析以往的在线求职诈骗案例可以发现,骗子固然花样频出诡计多端,但一些求职者在求职过程中放松警惕,也给了骗子诈骗成功的机会。他提醒广大求职者,首先是应该尽量通过正规的、相对较大的在线招聘平台求职,不要轻信社交平台上发布的“互联网兼职”“男女公关”等信息。同时在求职过程中要对招聘方进行多方核实,比如可以在招聘之外通过其他的渠道与招聘方取得联系,核实招聘信息的真实性。如果遇到去相对偏远的地方面试、入职或者面试之前先交钱等情况,多咨询师长朋友,必要时可以向平台申诉甚至报警。(编辑:兵心网   采写记者:翟永冠张紫赟 叶前 阳娜  来源:新华社)

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发表于 2017-8-24 12:01:39 | 显示全部楼层
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