七类重大劳动保障违法行为应公布

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       兵心网消息：人社保通过新规：七类重大劳动保障违法行为应公布

　　人社部部务会讨论通过的《重大劳动保障违法行为社会公布办法》自今日起施行。

　　该办法明确规定，七类重大劳动保障违法行为应当进行社会公布：克扣、无故拖欠劳动者劳动报酬，数额较大的；拒不支付劳动报酬，依法移送司法机关追究刑事责任的；不依法参加社会保险或者不依法缴纳社会保险费，情节严重的；违反工作时间和休息休假规定，情节严重的；违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定，情节严重的；违反禁止使用童工规定的；因劳动保障违法行为造成严重不良社会影响的；其他重大劳动保障违法行为。

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