签到天数: 1185 天 连续签到: 1 天 [LV.10]以坛为家III
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发表于 2016-11-11 08:36:27
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1
“猛打猛冲”带来的可能是一败涂地
转业之初,创业的战友很容易操之过急。还记得三营原X营长吗?在部队出了名的敢拼敢干。自主择业后,他一拿到转业费就与朋友合伙开火锅店,结果因店址不好,又没掌握核心技术,不到半年就倒闭了,还欠了一屁股债。所以说,在经济大潮中,仅有“攻山头”的决心是不够的,仅凭一腔热血是不行的,“猛打猛冲”的战斗精神,带来的很可能是一败涂地。毕竟对市场经济来讲,我们只是小学生。如果选择创业,一定要冷静思考,先处理心情,再做事情。要记住——360行行行都赚钱,关键哪一行适合你。
2
学会给成功者“打下手”
转业回到地方,走在大街上,你可能会发现开着豪车跟你打招呼的人是你曾经带过的兵,你也可能发现新单位的领导是比你还年轻10多岁,你还可能发现奋斗了几十年,现在居然还要给别人斟茶倒水、打字复印、开关电梯,你更可能发现你的才华根本无人问津,等等。对此,一定要调整心态,学会先给成功者“打下手”,哪怕他是我们曾经带过的兵。要知道,只有调整心态,放低姿态,才能找准状态重新开始,才有上演王者归来的资格!
3
不让老实人吃亏,因为老实人总吃亏
转业到地方,做人可以低调,但工作必须高调。该展示才华的要大胆展示,该向领导汇报的要精心汇报,该拉近关系时要积极拉近,不要当所谓的“老实人”。要记住,我们说不让老实人吃亏,恰恰因为这个世界老实人总吃亏。要让老实人不吃亏,基本前提是要有科学合理的评价体系,否则,两个苹果摆在面前,人家凭什么要选那个外表细小青涩的,而不选那个外表红亮光鲜的呢?又如,两个人去打车,出租师傅凭什么要招徕那个静立不动的人,而不去招徕那个不停招手的人呢?
4
成功无法复制,但教训一定可以吸取
自主择业?就业安置?去党政部门?去事业单位?去大机关当“凤尾” ?到小单位当“头羊”……转业时,肯定有很多人给你形形色色的建议。这时一定要知道,这些路可能都有成功的先例,但并不一定能复制。毕竟,张瑞敏、王石、任正非都是唯一的。但别人的教训一定要多听取、多吸取,因为,曾经摔倒过人的地方,多半有石头、水坑等“陷阱”,我们每看到一个“陷阱”,就减少了一次失败。
5
不要认为立过功受过奖就会被人高看
到了地方后,无论是入仕为官,还是下海弄潮,都要保持平和心态。地方不像你想像的那么好,也不像你想象的那么坏。不去经营,谁也不会认识你,只要努力,总有你的饭碗。你没有想像的那么重要,也没有相像的那么次要,转业安置不会真的因为你立过功、受过奖就另眼相看,但也不会完全不管。你没有想像的那么能干,也没有想像的那么无用,政治意识、纪律观念、吃苦精神这些东西有用,但必须是你拥有一定平台的基础上,否则,闲在家里,这些东西只能保你一生平安、三餐无忧。
6
圈子决定命运,精心打造“朋友圈”
在部队操枪弄炮多年,别不承认,你已经在经济社会中“OUT”了,怎么办?精心打造自己的“朋友圈”。要知道:牌友们的圈子,谈论的是牌技,赚的是赌资,想的是三餐;普通人的圈子,谈论的是闲事,赚的是工资,想的是明天;生意人的圈子,谈论的是项目,赚的是利润,想的是明年;事业人的圈子,谈论的是机会,赚的是财富,想的是未来;智慧人的圈子,谈论的是给予,交流的是奉献、遵道而行,一切将会自然富足。圈子对了,人生就错不了。
7
低调才是人生王道,才有机会高调
到了地方,到了新的单位,一定要记住,你不再是团长营长,不再会有人对你敬礼,也不再是“笔杆子”和“枪杆子”,这些都是过去式,你就是一个找工作、找机会、找发展的转业干部,必须低调。对上级低调,这是本分;对平级低调,这是和善;对下级低调,这是自信;对所有人低调,这是安全。只有低调,别人才会承认你、接纳你、帮助你。 |
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