中国安置军转应以满意不满意为标准

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习主席在全国军队转业安置会议指示，军转干部是党和国家的宝贵财富，是建设中国特色社会主义的重要力量。军队干部转业地方工作，是他们人生的重大转折，要安置好，也要使用好，继续发挥他们的作用。要严肃安置工作纪律，不允许以任何理由拒绝接收军转干部，确保党中央政令畅通。

就此，陶将军发表了最新评论。陶将军认为在于五个“关键”，即安排转业干部关键在地方，关键在一把手，关键在尽责，关键在不断创新，关键在多数军转干部满意，如果多数有意见，就是队伍没看齐。

今年地方不敢不接军转干部，但会在安置时穷对付：

陶将军分析，今年，习主席发了重要指示，地方官员不敢不接收，但有的可能是被逼的收，而不是自觉收，收了安置时穷对付，把转业干部当作包袱任意扔，我们不要有太高的期望值！惯性思维一下子是改不了的。

陶将军觉得的深层原因，恐怕就是省以下领导不掏真感情，工作不创新，不制定岀超常的过硬的政策规定来，问责监督处罚不到位，还是按常规，老套套办事，这项工作不会有太大的转变。

对失职失责的地方领导也要作为腐败行为查处：

陶将军指出，欢迎转业干部能不能象欢迎招商引资那样轰轰烈烈，能不能把转业干部当作大企业老总，大客户那样对待！每年主要领导带工作组下去，听一听下级主要领导汇报一下军人安置情况，召开一次军转军人座谈会，认真听取意见，年底党委政府召开会议（可结合重要会议），专项讲评这项工作，对失职失责的也要作为腐败行为查处。对这项工作做为四个全面的一项重要内容，一样布置，一样考评，一样奖惩。

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要多拿出贪官腾出的位置、贪污的赃款安置退伍军人:



陶将军进一步提出，有的省说沒有位置，逮了那么多大小老虎，有的省内干部找不好，转业干部多数素质高，可以让转业干部顶上去吗？有的说没钱，把没收的赃款拿出一部分就够了。地方安置军转干部要明确规定做到不降职，实职占多数，虚职占少数；工龄从参军之日算起，家属随迁，原有工作的对口安排，无工作，免费培训适用技能，培训期间增发无工作生活补助，培训后指令安排，小孩入托入学应按就近，上中等以上学校。无房子地方上如有现房，优先分给军转干部，无空闲房帮助岀资租用相应面积的房子，并给适当安家补贴。做到这些难与不难，关键是看有的地方领导对和平时期军队的地位作用是否看轻了看低了，有的执行中央政策是否表里如一，不搞会上表态高调唱的一个比一个响，一到具体事一个比一个滑。当前处于高压态势，他们可能乖巧的很！等一等，左顾右顾，照样我行我素！

参加地方党委的部队领导也要敢于站出来为转业军人说话：

陶将军一针见血地指出，参加地方党委的部队领导也要敢于站出来，旗帜鲜明地为部队建设，军队干部说话。我多次公开指出过有些武常委，站位不正，私心又重，本事不大，底气不足，光想个人要地方党委常委名声好听，不敢为维护军队利益主持公道和正义，纯粹当摆设，凑数字，添〝武〞色。有的地方领导也看菜吃饭，看人论事，不把武常委当回事，开会到到场，表决举举手，什么地位，什么作用也不让发挥！有时候地位是靠争斗才能得到的，说话有用要看你的担当多大！武常委为军队转业干部说话，责无旁贷！

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军人在部队流血流汗，回到地方不应该再让他们流泪：



记得在一次退役军人安置座谈会上，一个地方领导说：和平时期就不应该把退伍军人安置的太好！因为他们没有付出太多！当时真想去敲醒他的脑袋！他懂得和平是怎样来的吗？正是千千万万个申亮亮用不惧危险的豪气换来的！没有军人的付出，哪来的国家的和平？！没有军人的备战，哪来人民的安宁！

一个不崇拜英雄的民族，难以在世界上自立；一个不尊重军人的国家，难以真正的强大！一个连退役军人都不能安置好的国家，一定难有光明的前途！申亮亮母亲杨秋花想起儿子就会哭泣，“你说我好好的一个儿子怎么说没就没了？”希望，让牺牲战友们的家属得到较好的优待，以抚慰他们受伤的心灵！

没有经历过危险的地方领导们，不要再拍着脑袋胡说：他们不应该安置太好！真心希望地方领导能够醒醒了，不要把转业干部的职务一降再降！不要再让符合条件安置的士官上不了岗！不要随便用临时工岗位来打发退役士兵！

军人在部队流血流汗，回到地方不应该再让他们流泪！

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