签到天数: 416 天 连续签到: 1 天 [LV.9]以坛为家II
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近年来，浙江省平湖市以“加强退役士兵就业能力建设”为主线，在退役士兵安置前提早召开专题会议，统筹安排、周密部署，针对退役士兵就业需求，联系人才市场制定完善的技能培训方案，稳步推进退役士兵就业培训取得良好实效。
一是抓牢宣传教育，激发退役士兵参训热情。每年退役士兵返乡报到后，及时召开全市退役士兵就业培训动员大会，积极提倡“提升技能终身受益”“学历与技能有机结合”等最新理念，通过各种形式，想方设法认真引导退役士兵自觉报名参训，让每一位退役士兵切实转变观念、珍惜机会、积极参与。同时切实加大宣传力度，认真编印发放了《平湖市退役士兵报到免费参加培训须知》以及《平湖市退役士兵职业技能培训手册》合计3000多份，广泛介绍宣传有关退役士兵就业和创业的各项优惠政策，邀请创业成功的优秀退伍军人为退役士兵讲述自身的创业培训经历和感受，激发他们参与培训的主动性与积极性。
二是抓准学员需求，实现培训方式灵活有效。与市就业培训中心合作开设为期十天的创业培训班，聘请高校创业专家，开展创业辅导，传授先进的创业理念，帮助退役士兵提高创业成功率。结合当前市场用工需求，与国家级重点职业学校嘉兴市交通学校合作开办短期职业技能培训班，为退役士兵专门开设了挖掘机、汽车修理、家电维修、计算机应用、电子商务运用、公交车驾驶培训等10余项专业，注重将理论知识与操作技能紧密联系结合，有效提升培训效果。充分发挥现代教育学中“学生为本”的理念，在课程教学过程中，及时认真地听取退役士兵的意见和要求，对培训科目进行适当调整和改进，更好满足了他们各个层次的不同需求。针对部分退役士兵白天上班难以学习的情况，灵活采用“半工半读”形式代替全日制培训，为学员提供方便。进一步突出实用技能培训，将部分理论和实践操作课比例由3：7调整为2：8，采取“工学结合”的教学方式，减少理论教学课时，增加实操培训比重，深受广大退役士兵的欢迎和好评。
三是抓好教学管理，确保培训质量与时俱进。专门成立全市退役士兵职业技能培训工作领导小组，指导培训基地开展培训工作，建立健全各项规章制度，合理安排教学工作，配备了较强的师资力量，制定了各培训专业的教学计划。针对现代职业技能日新月异而相关教材又难以及时跟进的现状，学校及时组织专业教师开展调研，积极编写了当前时下最新的技能培训补充教材和讲义，力求退役士兵培训内容科学实用，使学员们真正听得懂、看得进、用得上。探索实行考核学分制学籍管理模式，鼓励学员修满规定学分，顺利考核毕业。
四是抓强统筹资源，开展培训就业精准对接。定期召开由民政、人社、教育等多部门参与的退役士兵职业技能培训协调会。同时，积极统筹社会资源参与优抚安置工作，与金融、保险、公安等单位联合举办保险代办员和安保员培训共计20余次，为退役士兵提供了更多的就业机会。统筹企业资源，实行“订单式”培养计划，与企业联合开设退役士兵技能型紧缺人才实用课程，把学员放到企业相关技能岗位进行锻炼，既满足了企业用工需求，又为退役士兵提供良好的就业岗位。
（编辑：兵心网 作者：浙江省平湖市民政局 张秀良 徐凯）
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