江苏无锡市转业军官自主创业纪实

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[LV.8]以坛为家I

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发表于 2016-4-27 11:07:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
《军队转业干部安置暂行办法》的出台,团职和服役满20年的营职干部可以拿退役金自主择业。一项重大决策的出台,总是伴随着许多人的不懈探索与追求。于是,我们把目光投向了无锡,投向了这个最早组织转业干部自主创业的地方。
  
    “是雄鹰,就助你到苍穹翱翔”———无锡市军转安置部门干部的话
 
 1991年3月的一天上午,两名转业干部来到无锡市军队转业干部安置办公室。
 接过副主任朱祖基递过的茶杯,他们顾不上喝一口就迫不及待地说:“老朱,我们的工作就不麻烦你安排了。”

 “为什么?”找老朱的转业干部,从来都是要求安排好一点的单位,还没听说过不要安排工作的。

 “我们看好建材市场,想自己办一个大理石厂。”

   转业干部安置是一项政治任务,有严格的政策规定,老朱不敢轻易表态。然而,两位转业干部期待的目光深深地打动了他。在向局领导汇报情况后,他采取了“迂回战术”:将这两人安排到一家企业,尔后又帮他们办理了停薪留职手续。大理石厂名正言顺地开张了,两个转业干部把生意做得红红火火。

   通过这件事,无锡市军转办的同志们受到了启发:伴随着改革开放的不断深入,地方就业压力越来越大,安置空间越来越小。要改变军转干部安置难的局面,不妨探索一条指令性与开发性安置相结合的道路,为转业干部二次创业拓宽渠道。

   1992年10月,国务院军转办领导到无锡考察军转安置工作,听取了他们鼓励军转干部自主创业的设想,并给予首肯。

   自1993年起,无锡市委、市政府先后出台文件,明确规定:选择自主创业的转业干部与市有关部门签订协议,三年之内如发展不理想,可由市军转部门重新安排工作。
   有政府的一系列优惠政策,又有“协议”这颗定心丸,自1993年以来,无锡市已有119名转业干部选择了自主创业之路。

   1994年,转业干部华高荣自筹资金180万元,想开办“龙川火锅城”。当时固体酒精还很少,而无锡市煤气供应又十分紧张,有四、五百家火锅店要求安装煤气的报告都未能解决。军转办的同志跑到市计委找到主任,请求支持转业干部创业,为“龙川火锅城”解决燃眉之急。半个月后,煤气管道就通到了“龙川”,计委还“特事特办”,免去了8万元的设备安装费。为了使火锅城能尽快开业,军转办还动员工商、税务、卫生、消防等部门的同志现场办公,为“龙川”办妥了各种手续。

   转业干部戴效能自主创业时踌躇满志,一连找了6个项目请军转办帮着咨询,经过客观分析,军转办认为他从事这些项目与自身条件悬殊甚远,运作起来得不偿失,弄不好还会有倾家荡产的可能,结果都被一一否定。1996年,戴效能准备和市纺工局创建一个咨询公司,当时党的十四届五中全会召开不到一星期,中央对发展混合型经济刚刚给予了肯定。军转办认为项目方案可行,积极协助戴效能与纺工局创办了“无锡经纬资讯传播有限公司”,开业以来,公司业务红红火火。

   像母亲关心着远行的孩子,如放鹰人眺望着飞去的雄鹰,转业干部虽然告别了军营,但把他们培养成才的部队仍时刻关注着他们,惦记着他们。南空某师飞行员陆正刚转业后自行创办了一家经营化学试剂的公司,一次,他在工作中不慎摔伤了头部,南空转业办的同志得知情况后,带着鲜花和水果来到病床前探望,询问伤情。临别时,陆正刚执意举着输液瓶将部队的同志送到电梯口,异常激动地说:“感谢部队首长、战友到今天都还没有忘记我们!”
  
    “商场如战场。沙场扬威的勇士,在高手如林的商海中,风采不减,再领风骚”———无锡市政府一位领导的话
 
   驾车由312国道经无锡市会北路口时,远远就能看到鲜红硕大的“常工动力” 招牌矗立于厂房顶端,厂门口来自全国各地等待装货的集装箱运输车排起一条长龙。这就是南空某部转业干部庄伟强与人联手创办的“江苏常工动力机械有限责任公司”。

   1998年,在军旅中奋斗了17个春秋的庄伟强由南空某部转业回到了无锡。这时的无锡市转业干部自主创业已呈蓬勃发展之势,胸怀大志的他毫不犹豫地与市里签订了自主创业协议。

   通过对市场的反复考察论证,他决定与人联手从事柴油机生产。此时,柴油机市场正处于低谷,许多国有柴油机厂被迫压产、停产。在这个时候选择建柴油机厂,大家都为他捏着一把汗。然而庄伟强坚信,只有倒闭的企业,没有倒闭的行业。

   1998年10月23日,庄伟强看中了已停产关门的无锡市钢管厂,第三天就签订了租赁合同。紧接着拆迁、改造、订购、安装、招工、培训……仅用半年的时间,第一台柴油机就正式下线了。业内人士不无惊讶地说:“庄伟强创造了柴油机行业建设史上的奇迹。”

   庄伟强把部队的管理经验融入到现代企业管理中:公司每天的第一项工作,是集中点名,讲评头天工作,布置当日任务;踏进厂区,从老总到搬运工,必须统一着装;上班期间,人人立足岗位,恪尽职守;就连派往全国各地的200多名销售人员,也都统一被装,实行半军事化管理。

  “常工”靠严格的管理,生产出了一流的产品,更创造出了惊人的效益:投产当年,就生产销售了3.6万台柴油机。2000年又猛增到11.5万台,实现产值1 .5亿元,完成利税4000万元,一跃成为无锡市私营企业的第5名。他们的产品遍布全国除台湾省外的各个地区,还有40%的产品出口到印尼、孟加拉、越南、巴基斯坦等十几个国家。

   翻开无锡转业干部的自主创业史,每一篇都写满了不畏艰难、奋发进取的故事。尽管尝尽了创业的酸甜苦辣,他们仍一如既往地坚持和发扬人民军队的光荣传统和作风,越是艰苦越奋斗,越是困难越拼搏。

   1994年,杨鲁军转业后独闯商海,经过一番努力,取得了法国药品在苏州、无锡、常州地区的独家代理权。

   这位空军地空导弹专业的高材生,头脑中的医药知识几乎是“零”。第一次到四院肿瘤科推销,主任问他这些药品的特性、功效、毒副作用,他支吾了半天,也没说出个子丑寅卯,把说明书朝主任手里一塞:“反正都是好药,您自己看看吧。”他的举动把主任逗乐了:“就凭你还能吃这碗饭?”

  “不仅要吃,还一定要吃饱、吃好!”杨鲁军暗自下定了决心。他翻开一叠叠资料,起早贪黑背记那些拗口的医药术语,骑自行车到市内各大医院向专家询问请教;为扩大销路,还通过医药公司召开产品发布会广泛宣传。无论是风雨交加,还是大雪纷飞,他总是天一亮就出门推销,晚上回家顾不上吃饭,逐个医院打电话向医生询问药品的使用情况。不知道走了多少路,也不知道摔了多少跤,他半年里跑遍了苏、锡、常地区的大小医院,磨穿了三双鞋底,人瘦了一圈又一圈。就这样,杨鲁军凭着诚心和毅力,为自己推销的药品打开了销路。

   无锡市自主创业的军官们,在二次创业中不囿于陈规陋习的束缚,敢于在市场经济的大潮中一试身手,或依托于具有经济基础的家庭乘势而起;或凭借善于捕捉商机的一双锐目独游商海;或以自己出众的管理才能为资本到企业加盟入股;或依靠勤奋苦干的精神,逐步发展壮大;或利用知识优势找企业“借船出海” 。他们八仙过海,各显神通,为复转军官到地方再呈风流闯出了一条新路。

  “突破观念的局限,你会感到世界在你眼前是多么的宽广”———一位自主创业转业军官的话

   这些转业干部结束了十几年、二十几年的戎马生涯,本可以由政府安排一个令人羡慕的工作,过安安稳稳、舒舒服服的日子,为什么心甘情愿地去走充满荆棘与风险的自主创业之路?通过采访我们得出的结论是:思想观念的解放。

   无锡自主创业的转业干部都有一个共同的感受:当一个人找到自己的最佳位置时,会发现人的生存空间竟如此广阔,自主择业使他们在更大程度上实现了人生的价值。
   无锡自古就是商贾云集的著名商都。转业干部一回到这片热土,就被浓浓的商品经济氛围所感染,不甘人后地跃身商海一比高低。当然,商海里充满了激烈的竞争,很残酷,有风险,成功与失败共存。

  “有多大的风险,就有多大的回报。”无锡市华信计算机系统工程有限公司董事长、总经理刘锦海向我们阐述了他的观点:“打仗是竞争,经商也是竞争,生活本身就是竞争。竞争是一种生存发展手段,社会离不开它,转业军人要敢于正视它、藐视它、驾驭它。”

   1996年8月,刘锦海转业到无锡,毅然选择了自主创业之路。当时,他的选择遭到了全家人的一致反对:“你为什么放着好好的干部不做,让全家人替你担风险?”然而,刘锦海义无反顾。

   毕业于计算机专业的刘锦海认为:市场的竞争与发展越来越趋向于以现代高技术为核心内容的知识经济的较量,计算机行业大有发展前景。于是,他仅凭转业时带回来的一台486电脑和1万多元的转业费,注册成立了“无锡市华信计算机系统有限责任公司”。

   1997年,无锡市筹建无锡信息港,总投资43.5亿元,市政府决定向全社会进行工程招标。当时国内外共200多家计算机公司前来投标竞标,其中包括惠普、联想等著名大公司。他虽自信自己的公司有能力完成服务器平台的设计项目,但仅仅凭自己这样一个鲜为人知的小公司,估计难以成功。在军转办“载体发展,借船出海”思路的启发下,刘锦海联合深圳一家著名公司,以联合承接的名义参与投标竞标。按双方分工,刘锦海负责后期的技术谈判。谈判开始后,由于各方派出的竞标人员多是公司搞营销的,谈判往往都以“行”或“可以”来回答,使谈判一度陷入僵局。刘锦海主动提前介入,对于专家提出的问题,他有问必答,特别是对较为复杂的方案技术问题回答全面准确,同时对工程进度、资金合理使用均提出了详细的计划,使招标方非常满意,结果一举中标。

   怀着希望,走过步步风险,刘锦海成功了。几年来,公司的业务量每年以10 0%的速度递增,成为无锡市有较高知名度的民营科技型企业。

   近十年来,活跃在无锡经济舞台上的这支独特的创业大军,已经创办了34个经济实体,行业涉及计算机技术、生物技术、电子信息技术、机电制造技术以及建筑、餐饮、服务等数十个领域,年销售总额近4亿元,上缴国家税收3000多万元,解决社会就业人员2000人,吸纳复转军人200余名,为无锡市的社会事业和经济发展做出了积极的贡献。

   “人生的价值在于奉献”。自主创业的转业干部事业有成之后,时刻想着社会,想着他人。一家国有药厂因经营不善陷入困境,康华生物技术开发公司总经理张伯庆主动向他们伸出了援助之手,救活了这家厂子。1998年夏天,长江流域发生特大洪水,张伯庆又慷慨向灾区捐赠了39.56万元的药品与现金。刘锦海成功后,主动筹集出资1000万元,筹备创建“军转创业大厦”,建立“无锡市自主择业转业军官创业基地园区”,为军队转业干部自主创业创造更好的条件。

   物换星移,冬去春来。无锡市一批又一批转业军官踏上了自主创业的征途。他们凭着军人百折不挠的顽强意志,凭着军旅生涯造就的良好素质,凭着过关夺隘的英勇气概和敢为人先的拼搏精神,攻克了前进道路上的一道道难关,树起了一座座转业军官创业史上的丰碑。

   随着中央3号文件的颁布实施,每年将有大批转业干部选择自主择业的道路。有国家优惠政策的保护和鼓励,有地方各级政府的大力支持,有在部队练就的一身过硬功夫,这些昔日保家卫国的勇士们,一定能在波澜壮阔的市场经济大潮中劈波斩浪,再铸辉煌!

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发表于 2016-4-27 11:16:43 | 显示全部楼层
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发表于 2016-4-27 12:17:55 | 显示全部楼层
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发表于 2016-4-30 21:13:41 | 显示全部楼层
看到贴子,我们顶一下
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