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“朱爱民式警务保障好民警”沈兵辉
浙江兵心网据新华网宁波3月1日电（诸凯 翁恺 陈红威），2009年正团职转业后的他，目前战斗在警务保障战线上。2016年1月，宁波市公安局鄞州分局警务保障室主任沈兵辉被评为全国公安警务保障系统争创“朱爱民式警务保障好民警”活动成绩突出个人；被浙江省公安厅评委“最美警察”。
2009年正团职转业的沈兵辉说，“转业，只不过是换了一个战斗岗位。”
最美在创新
公安工作与时俱进，警务保障工作也日新月异，面对各类新情况、新特点，沈兵辉带头钻研财务、基建、装备管理等警保业务，结合工作实际深入调查研究。
一次，沈兵辉出差去北京在一所大学就餐，学生用餐高峰时，人虽很多但秩序却很好，他仔细观察发现，学校食堂把每道菜写上编号，只要报上编号就可叫菜。到杭州、上海开会，他就利用午休时间到食堂管理得较好的单位取经，仔细观察，拍照记录。
回到单位后，沈兵辉不断综合好的经验做法，大胆提出改革餐饮保障的方案，在他的倡议下，分局开展了“六好”食堂评比活动，筹资新建了机关自助餐厅，更新了厨房设备设施，建立了成本核算、营养搭配等科学管理制度，让每一位民警吃得营养，吃得放心，吃得健康。
“老事物加新理念，就能焕发新的活力。”沈兵辉深有体会。
最美在自廉
“不以权谋私，不收受财务，不搞特殊化。”这是沈兵辉自参加警务保障工作以来，为自己定下的“高压线”。
2015年，鄞州公安分局确定新建巡逻防控大楼。消息传出后，有20多家建设单位想要承揽这一项目，不少亲朋好友找上门“通融”。一家建筑公司还多次让沈兵辉在军校期间的同学“搭桥”，并提出事成后给予“回报”。
“公安巡逻防控大楼建设是百年大计,你单位要有实力，可公开投标，我不能说这个情，更不能搭这个桥。”沈兵辉果断拒绝了这家公司的“承诺”。
为了摸清工程队底数，他组织技术人员逐个单位进行考察，对每个报名参与投标公司的技术、工程质量、现场管理和信誉度等进行了详细了解。而老同学“搭桥”的那家公司则在资格预审时因不符条件被“无情”的“PASS”了。
还有一次，浙江省公安系统的一个现场会在鄞州召开，为了多节省些保障经费，沈兵辉费尽口舌和宾馆经理讨价还价。最终，还是宾馆方面作出了让步。
以前每到换季，都有专业的公司来到分局清洗空调，费用不菲。现在，清洗空调这些事全都是沈兵辉带领警保室民警和物业人员自己动手干。
在有些地方沈兵辉很“抠门”，但在警务科技和装备保障等方面的投入却“很舍得”。治安大队一些装备已经近10年没有更换，严重老化，沈兵辉一再主动帮助他们申请更新。
最美在求精
警务保障工作琐碎繁杂，财务管理、被装发放、环境卫生等方方面面，对每一项工作，沈兵辉都力求做到精益求精。
每天临睡前，他都要在记事本上列出第二天的工作计划，并把记事本放在床头柜上，有时半夜想到新的工作，又马上起身记到本子上。他说，“好记性不如烂笔头。每天下班前，看到记事本，当天的工作都完成了，心里真的很踏实很开心”。
2015年6月，中东欧博览会和国际消博会在鄞州区一间宾馆召开，鄞州公安分局负责会议安保工作，警务保障室具体负责5000多名安保警力的车辆、装备和饮食保障，沈兵辉调集分局机关50岁以上的老民警成立服务保障队，分装备保障组、车辆保障组、饮食保障组，每天将5000多件单警装备分发到值勤民警、协警手中，定时将可口的饭菜、饮用水送到30多个值勤点。连续10多个日日夜夜，沈兵辉没有休息日，没吃过一顿安稳饭，也没有睡过一次安稳觉，圆满完成了任务。
沈兵辉任警务保障室主任以来，分局最直观的变化是，业务用房宽了，伙食好了，警营环境美了。
“我们这个岗位的最大价值，就是体现在为民警办实事上。不办实事，我们就没有价值。”沈兵辉常说，“我是带兵出身的，在部队只有和战士在一起摸爬滚打，战士就会给你掏心窝子。在公安与民警打成一片，他们都跟你说知心话，这就是战斗力的保障。”
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