签到天数: 305 天 连续签到: 2 天 [LV.8]以坛为家I
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发表于 2015-12-20 15:05:07
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探因
用工成本是越来越高了吗?
很多媒体都曾报道越来越高的用工成本让利润微薄的企业开始招架不住,甚至纷纷考虑以机器人(71.900, -0.24, -0.33%)代替人工。不过北青报记者在采访中了解到,在中国劳动力市场具有典型性的珠三角地区,自2012年以来劳动力成本并没有明显增长。以东莞为例,有人力资源公司对外公布的数据显示目前这里普通工人的用工缺口有20万人。尽管如此,北青报记者在实地采访时了解到,目前这里普通工人的实际收入大约为11元/小时。每天工作10小时,每月工作26天是珠三角地区的“标配”。照此计算,一名普通工人一个月的收入大约在2800元至2900元,并没有外界想象的那么高。
不过,目前东莞工厂的用工成本大约是14至16元/小时,相当于每月3600至4200元。那么剩余的钱去哪里了呢?
工厂付出的14至16元/小时的用工成本实际是从劳务中介拿人的成本,劳务中介则按照13.5元/小时与“工头”结算,大约从中赚走1.5至2.5元/小时。“工头”则给工人开出11元/小时的价格,从中赚走2.5元/小时。
除了劳务公司,“工头”也是整个链条的重要一环。工头往往通过朋友找朋友、老乡带老乡的方式笼络到一批要打工的人,然后把他们交给劳务公司,从中获得利润。
在整个链条中,“工头”的利润率看似最高,每带来一个人每月能有600元左右的“提成”。但由于多数“工头”手上的工人数量并不多,所以总利润并不太高。而且因为手上的工人少,无法与工厂直接联系,所以只能依靠劳务中介公司。劳务中介则走的是“薄利多销”的路线,虽然单价不高,但由于掌握的工人数量庞大,所以整体利润丰厚。而且他们是有能力摆脱工头的,比如前文提及的关天华模式,就是为了摆脱工头直接吸引来工人。 |
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