签到天数: 299 天 连续签到: 1 天 [LV.8]以坛为家I
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发表于 2015-11-25 06:42:48
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二、不断完善和加强退役军人的社会保障建设
退役军人为国家安全和世界和平做出了巨大牺牲,在完成其军人使命之后,理应受到社会的欢迎与承认。美国退出现役的军官,政府不负责具体安置,鼓励自谋出路,同时发放高额退役退休金。而法国军官的薪金与地方同职级官员相比,高出50%%,退役后每月可享受原月薪金的80%%。日本自卫官退役,根据服役年限和退役时的月薪金,发放一次性退役补贴,一般是月薪金的30多倍,最多可领到月薪金的60倍。津巴布韦军人退役后,发放高额现金补偿,既可以一次领取,也可以存入银行分期分批领取。这些做法,既尊重了军人的劳动,肯定了军人的社会价值,又解除了军人后半生的生活保障问题,受到各国退役军人的普遍欢迎。因此,许多国家虽然不直接为退役军人安置工作,但都给予高额回报。无论是现役或是退役军人,都应纳入到社会保障体系当中,选择自谋职业时,政府为其提供低息或无息贷款。我市小额担保贷款的对象明确规定了转业退役军人有创业愿望和具备创业条件的,均可申请由政府提供的贴息小额担保贷款。
另外不少国家认为,退役军人的培训是做好退役军人安置工作的重要环节。军人退役后能否顺利就业并胜任新职,关键在他们是否具有符合新职业要求的基础知识和专业技能。每名退役军人可根据自己爱好与特长进入各类职业学校学习,取得职业技术资格。为此,各国把退役军人培训与安置紧密结合起来,实行退役和就业一体化管理。国民教育培训,是军人退役安置的智力支撑。退役军人能否被安排到理想的岗位,很大程度上取决于自身能力素质。为提高我军退役军人在职场上的竞争力,可考虑借鉴外军的做法,采取给予考上大学的退役士兵提供学费资助,组织即将退役的军人到地方院校进修,或邀请驻地高校专家学者来军营办班讲授通用的专业技术,考试合格后颁发国家统一的职业技术资格证书等做法,优先安排其再就业。 |
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