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为复转 军人维权解忧
——衢州市柯城区人武部积极为复转军人办实事解难题
编辑:兵心网 来源:《中国国防报》2014年02月14日 作者:王哲新 吴卫军 字号
近年来,随着复转军人安置政策的调整和城市建设的发展,浙江省衢州市柯城区复转军人人数多、困难多、涉军维权多这“三多”问题开始凸显。妥善解决上述问题,减轻地方政府的工作压力,便成了柯城区人武部义不容辞的责任。
该区人武部与衢州市中等专业学校、职业技术学校、交通中专这3所学校签订了双向培训协议,要求每所学校每年负责免费培训40名复转军人,人武部则负责学生的军训事宜。他们还与区人才交流中心建立了复转军人信息库,每年复转军人到人武部登记后,人武部就及时将信息发送到信息库,供人才交流中心备案,并定期举办复转军人专场招聘会。此外,该区人武部还与区内11家企业签订了劳动用工协议,企业均承诺每年招聘复转军人的人数占当年招聘总人数的20%以上。
该区人武部从2007年开始,就与辖区内的贫困复转军人家庭结成了帮扶对子,并要求党委成员每人帮3户,干部每人帮2户,职工每人帮1户。7年来,该区人武部热情为他们服务、倾心为他们解困,先后为贫困复转军人家庭协调脱贫启动奖金40余万元,捐款6.5万元,帮助9个贫困家庭的孩子完成大学学业,扶持31名复转军人二次创业,其中12人已成为致富路上的领军人物。
随着社会经济不断发展,涉军维权事件也呈逐年上升趋势,协调处理难度也不断加大。柯城区人武部创新工作机制,在处理涉军维权事件中坚持法律先行、法理兼行。他们因势利导、互置互换、以理服人、以情感人,用100%的热心、耐心、细心为他们排忧解难。
该区人武部还建立了“维权直通车”制度,对于每一名来访的军人军属,部领导都直接接待;对每一起涉军纠纷案件,都制定解决方案;对每一个需要解决的问题,能立即解决的当场解决,人武部解决不了的,指定专人到相应部门协调解决,并做好法律援助工作。由于尽心尽力,成绩突出,他们被复转军人亲切地称作是“娘家人”。 |
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