|
|
楼主 |
发表于 2015-10-19 15:45:05
|
显示全部楼层
1
1号完美主义者
性格特质：1号性格者有着勤劳工作、有正义感、完全独立的特点。通常不会注意到忽视了自己的快乐，只关注于他们“应该”做和“必须”做的事情。在他们看来，到处都是提高和改进的空间，一些严重强迫型的完美主义者会把大量休息时间花在自我提高上面。
职场表现：做事力求完美，有原则、有标准、理性正直，时常关注自己和他人错误，急于把工作完成并做到最好。
相处之道：与1号性格者共事，最好能适应并达到他们的严谨标准，尽量规避工作中的差错和疏漏，因为一个不小心的疏忽，也许就会引发1号的大动肝火。
2
2号给予者
性格特质：2号性格者把人际关系视作维持生存的最重要条件，这样的观念让他们总是不自觉地改变自己而去迎合他人，并认为他人需要他们的理解和帮助。如果他们付出的努力没有被发现或认可，会感到遭受了打击，他们的价值似乎完全取决于别人的看法。
职场表现：不会直接表达愤怒或需要，甚至会牺牲自己以满足他人要求，职场中的好好先生/小姐。
相处之道：职场中遇到2号性格者的付出，一定要表现出感激之意，由于他们总是过于关注别人，不妨多鼓励他们谈谈自己。
3
3号实干者
性格特质：3号性格者总是靠自己的能力得到一切，有着强烈的目标感和成就感，并且脚踏实地、一步一个脚印。他们从不做“没有意义”的事，努力工作就是为了获得认可，成为佼佼者，为了在竞争中获胜，甚至不介意付出任何代价。
职场表现：工作雷厉风行，执行力强，为提高效率可以随时改变计划或规则。
相处之道：协助3号性格者去达成目标，完成工作任务；不要在他们面前炫耀功绩和逞强，要让他们发现你的优点。
4
4号浪漫主义者
性格特质：4号性格者的内心世界就和文学作品中的悲情浪漫者一样，即便获得了社会的承认和物质上的成功，也依然无法开怀，过着戏剧性的生活，目标却总是遥不可及。但丰富的感情往往会让他们富于创造，虽然有些想法过于理想。
职场表现：烦恶没有创造性的工作，或不给他们的空间留下个人的印记，对批评是极为敏感。
相处之道：与4号性格者沟通要重视他们的感觉，不要老是以理性来要求他们、评断他们，听听他们的直觉，可能会开启你不同的视野。
5
5号观察者
性格特质：5号性格者的内心就如同一座壁垒森严的城堡，只有顶部开了几扇很小的窗户。总是避免与社会产生联系，喜欢不干涉、不参与、不涉及的状态。防御策略是撤退，尽量减少接触，把自己的需要最简化，尽量保护自己的私人空间。
职场表现：厌恶让他们置身于众目睽睽之下的活动，会因为他人的积极期待而感到压力。
相处之道：尊重他，确定你的表达方式是一种邀请而非要求，以直接而实际的态度赞美和肯定他。
6
6号怀疑者
性格特质：6号性格者总是关注危险，警觉性高，多疑多虑，因此在思想上总是抱着一种“是的，但是……”的态度，怀疑导致推延行动，6号迈向成功的步伐也总是断断续续的。他们的注意力就像一台红外线的扫描仪，总在搜索那些可能对他们产生危害的迹象。
职场表现：常常怀疑自己的能力，害怕在竞争中处于不利地位，保持着谨慎态度。
相处之道：与6号性格者相处，要注意要真诚，保持言行的一致性，以得到他们的信任。
7
7号享乐者
性格特质：7号性格者几乎拥有了世界上最乐观的世界观，给人的感觉很放松、很阳光，并喜欢无限放大自己独特的价值和特质。正因为如此，他们对未来雄心勃勃，幻想最好的机会和最满意的生活。
职场表现：喜欢同时拥有多种选择，往往准备过多计划却无法让自己完全投入到某件事情中。
相处之道：倾听7号性格者不切实际的方案和规划时，不要用高姿态的批评和指示，改用一种建议、思考的口吻。
8
8号领导者
性格特质：8号性格者喜欢领导者的位置，希望能够用自己的能力来控制局势，并控制其他强劲的竞争者，他们时刻需要验证权威的能力和公平性。“弱肉强食，优胜劣汰”，这就是8号的世界观。
职场表现：工作狂，重视成果和成就，有清晰的目标并以此为主导，希望受人肯定、尊敬和羡慕。
相处之道：欣赏8号性格者强势和追求公正的个性，需要沉稳、忍耐、冷静的方式与他们沟通，不要让他们感到不被尊重。
9
9号调停者
性格特质：9号性格者倾向于依照他人的日程安排来生活，因为他们觉得自己的地位无足轻重，但又希望与他人保持联系，于是为迎合他人，把他人的爱好当作自己的爱好。他们获得安全感的方式与众不同：不维护自己的立场，也不愿做出决定和承诺。
职场表现：职场中善于创造和谐，允许其他人发光，厌恶并害怕冲突和分裂。
相处之道：适时的9号性格者的一些成绩表示肯定和赞美，在他们迎合别人时，适当的询问和关注一下他们的真实想法。
分析了九型人格的特质以及对工作的处理方式，你参透办公室里的九型人格学了吗？用最有效的相处之道对应不同性格的同事和上司，是打好快乐办公的基石！（兵心网来源网络）
|
|
窥视卡
雷达卡
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
