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兵心网据央广网北京5月11日消息（记者王肖蕾）据经济之声《天下公司》报道，魔鬼军训你怕吗？
小陈是一名毕业生，在华晨汽车工作。他说毕业时很多同学都选择了汽车行业，而入职的时候大都会有军训。他的在长城汽车公司工作的同学表示，新入职的员工要军训一个月的时间，而且要求非常严格。
小陈：首先要求仪表，军训的时候对发型有严格的要求，男生必须统一剪三寸短发，女生虽然可以留长发，但是也必须要盘起来，不能长发飘飘；军训内容方面，比如每天早上五点种就得起床，然后去跑操，一般都是军训到下午六点，军训的内容其实跟大学军训差不多，站队列，踢正步、除了这些之外，他们还有做俯卧撑还有跑步，跑道是1800米的，一开始跑的话，每天跑两三圈，三四圈的，渐渐的就增加到五六圈，七八圈；教官也要求很严格，如果迟到10分钟，就会被教官罚跑操场20圈，完全是按照部队的标准来的。
圈子共鸣
@可可豆hour：通过军训能强化一下纪律性，也增强体制，为工作打好基础，通过军训也能让员工之间相互间有一个了解的过程，毕竟工作后如果不在同一个部门联系会比较少，所以有军训还是好的
@被遗忘的夏天quite：当听说上班之前还要参加军训的时候，很多人都不可理解，觉得两者好象没有必然的联系；上班又不是打仗，军训那不是浪费时间和金钱吗！其实军训目的是磨练意志、培养大局意识与团队精神、提高综合素质、尽而提高工作办事效率。并要求在训练面前不讲条件，不找借口，不怕吃苦，雷厉风行。
@水上明月江上明：这个有点严格呀，中学军训，大学军训，工作了还要军训，这是要让人崩溃呀，就不喜欢军训的，太累了。
华为的军事化管理早已名声在外。新员工进华为都要进行两周的封闭式大培训，也就是军训。培训是由华为大学在做，教官是从国旗班下来的。每天5点起床，跑步，出操，然后上课，看讲述华为成长历史和企业文化的DVD，集体住员工宿舍，不许回家。两周的军训分为二节，先是一周的“一营培训”，内容是常识性地了解公司的产品和设备。再是两天的“三营培训”，其中有针对研发人员的开发流程讲解，以及华为办公自动化平台的使用，军训结束还要考试。
杨浩然在太极集团工作，入职时经历了一个月的军训，他们被拉到了甘肃天水一个叫平南镇的小村里，天天除了军训外，还要坐拖拉机下田采药。每天早晨7点，教官就喊所有人起床，跑步到4公里外的镇上拉练一趟，经历暴晒不说，时不时还要扛上几斤重的喷药桶，到田里给药材喷药除虫。
小语在康师傅工作，入职前同样感受了一把军训。除了常规的五公里长跑，每天还要做40个俯卧撑，还要学会整理内务，叠出标准的豆腐块。
(原标题：公司人：魔鬼军训你怕吗？) |
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