签到天数: 299 天 连续签到: 1 天 [LV.8]以坛为家I
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发表于 2015-9-23 06:59:21
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得民心者得天下。人民军队之所以能取得抗日战争和解放战争的胜利,靠的就是人民,赢得就是民心。如今,军人地位下降,说明我们已经逐渐在失去民心。为何抗震救灾的现场,军人那么受欢迎,人民那么亲切,可以得到民心。因为他们觉得军人有用,觉得军人可以保护他们。
但,军人的价值不能仅仅依靠几场灾难救助在人民那里得以体现。六、七十年代,军人的地位在国内最高,因为我们打赢了战争,建立了新中国,人民自然而然崇拜军人,尊敬部队。今天的军队,已经30多年没有打仗,不能只靠抗战老兵打下的功绩吃老本,军人的地位和价值需要新的一场战争的胜利来提升。
自从十八大以来,大大和中央加大反腐力度,军内大老虎被打掉几十只,由此拉开了军队反腐的序幕,尤其是徐郭两只大老虎的相继落马,给军内生态环境造成恶劣影响。许多人说造成军队腐败的原因是制度问题。的确,没有变革的制度是一方面原因,但,剑客君也想说,长期和平环境是滋生腐败的另一重要原因。
我们的制度只能说越改越好、越改越完善。战争年代腐败相对少,因为战争年代经费都用在了战场上,用在了该用的地方,无钱可贪。那时的将领整天穿梭在枪林弹雨之中,都是经过战火的洗礼慢慢成长起来,理想信念、意志品格更加坚强,脑子里只想打仗,骨子里只有胜利,对于名利欲望却是考虑甚少。相反,长期和平环境下,有人整天坐在办公室想什么——为人民服务?升官?发财?呵呵,大家想去吧。
选人用人不正之风、“四风”、五多、形式主义、官僚作风这是基层官兵最深恶痛疾的东西。是什么滋生了这些“顽症”?有人会说还是制度,也有人会说是思想观念。笔者都承认,以上原因是有的。别指责制度缺陷,思想观念偏执的根源是什么?是长期的和平环境。
这里,剑客君只列举几个方面,不一一展开。
如今,许多战士都感叹,干部官僚主义太严重,官兵关系不那么紧密了,日益紧张。战争年代,冲锋号一响,连长、营长都带头冲在最前面,有时团长、师长也会上前线冲杀。为何?面对枪林弹雨,掉脑袋的事情,你不带头冲,光喊破嗓子,谁会冲?谁不害怕死亡?作为领导干部,官兵关系处理不好,对战士没有仁爱之心,说不定战士会拿枪指向你。
和平年代,我只喊不冲,你不听,反正也没抢指我,事后以违抗命令处理你。可战争年代不一样,战争瞬息万变,等打完仗再处理?呵呵,晚矣。如果战争打不赢说不定你就会和战士一样躺尸战场。所以,领导干部必须对战士百般关爱,只有付之真情,战士才会为你拼命;领导干部必须带头冲锋杀敌,打赢战争才有保命的机会。
形式主义和五多的问题,也有人探讨了很多,但今天笔者从不同的角度分析一下。
权力的欲望是无限的。很多人都想往高处爬,高处多好啊。高处有无限气派,云蒸霞蔚、峰峦起伏,一览众山小;高处有无限权力,一呼百应、叱咤风云,只手能遮天;高处有无限荣耀,出名挂彩、万众瞩目,无处不风光。所以,有人想干点惊天动地的事业,以便用“业绩”来提升自己的职位。
那么,问题来了,和平年代事业如何来干?业绩如何彰显?
在战争年代,一个领导的事业很简单,那就是跟着党打仗;评价一个领导的业绩也很简单,那就是作战胜利,打赢几场战争就会快速提升,这就是彭德怀37岁任司令员、林彪23岁任军长的原因。 可和平年代,领导的事业和评价一个领导的业绩就复杂的多。上一级机关的考核和首长的推荐显得尤为重要,于是为了考核中有好的业绩,形式主义、五多问题泛滥,虚假工程、面子工程成灾;于是为了上级首长能推荐自己,出现了跑官卖官,出现了“官大一级压死人”的感慨。 |
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