如何在面试中回答“你最大的缺点是什么”？

兵网

导语
行业面试基本上是由该岗位未来同事和上司进行的。这种面试技巧性强。Behavioural question主要考察你是否真心想做这个工作和你的性格与文化是否相符。特别在投资、银行、咨询这类主要人打交道的行业里性格还是很重要的。
所有答案都应该围绕性格和文化这两点组织（即每个经历都应回归到你通过这个经历学到什么该职位所需关键技巧，这些经历为何让你想做这个工作，和该经历体现出你什么样的个人风格）。


好的回答容易
留下好的印象很难

1）避免避重就轻，谈一个算不得缺点的缺点。比如熬夜会困，或者（待人接物）太客气，（投资思路）太保守。

2）避免谈非职业缺点，比如有感情洁癖，挑食，不擅长陪女友逛街，做饭经常做糊。

3）避免谈到无法改善的弱点，比如我算数必须用计算器，我脑子不好用看书不理解。

4）避免谈到致命弱点，比如脾气怪异不喜欢合作迟到早退等。


最好的回答
三大要点要记住

1）谈已经在改正的缺点／有明确计划来改正的缺点。尤其是你能够充分论证在近期就可以解决的缺点。

2）谈一个利用你的优点改正的缺点，顺便带出一个优点。

3）很关键的是，谈一个真实的缺点。如果你申请的投行资管咨询等工作，要记得你的面试官就是靠跟人打交道为生的。该条适用于所有面试问题，一定不要在简历上作假，你的赢面不大。正确的做法是选择性介绍你的经历，突出学到／用到关联技能，忽略无关部分。


推荐最佳回答
发挥特长/扬长避短

1）喜欢追求细节导致项目／作业未能按期完成。通过时间管理能力改变工作方式，先完成框架再改善细节得以解决。

2）不知如何拒绝，同事要求帮忙一概揽下，影响自身工作进度。通过多任务处理能力设定优先顺序，以该优先顺序表向求助同事展示自己手上工作，并给其一个自己在何时可以给予帮助的时间估计，让求助人自行决定是否求助，问题解决。

兵网源自网络

兵网

支持楼主，另外，如果你喜欢兵器模型，那么就上兵模网www.81.gs

修理二连

爱兵网aibing.net建议大家共同来关注此贴！

战火

看到贴子，我们顶一下，我要搜网wysou.com

兵网

军旅故事www.81.gs请你发表不同意见

兵网

支持下，兵心网08681.com不错

兵网

在这里08681.com兵网营区环境内
让我们支持楼主，我们共同来盖楼吧！