签到天数: 416 天 连续签到: 1 天 [LV.9]以坛为家II
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兵网消息，作者：苏州晚报记者 赵晨民 见习记者 张濛
昨天，王先生拨打了本报新闻热线18806200288求助，他的弟弟王刚来苏务工结果遭遇了车祸，一直昏迷不醒。王刚目前一直在医院的ICU病房接受治疗，但是因为事故的责任认定还没有结果，无法索要赔偿，高额的医药费让本就清贫的一家人陷入了困境。
责任认定真空期无人问津
王先生说，他接到通知从陕西老家赶到苏州时，弟弟王刚已经躺在医院抢救室里。据王先生介绍，王刚今年离开老家外出务工，经由一家劳务派遣中介介绍到高新区某公司上班。经过培训后8月30日是王刚第一天上班，没想到在上班途中就被一辆厂车撞上，至今仍没苏醒。记者从医院了解，王刚送到医院时是重度昏迷，经连续抢救现在处于二度昏迷。虽然病情有所好转，但仍然比较危重，医生建议继续留在ICU病房治疗。
面对高额的医药费王先生实在是无路可走。王先生告诉记者，为了解决医药费问题，他给王刚的用人单位打了电话。因为是上班途中受伤，王先生希望用人单位能给予一些补偿。然而用人单位的答复是，要王先生去找劳务派遣单位，因为王刚是经劳务派遣进入公司的。王先生随后联系了劳务派遣单位，得到的答复是他们不负责赔偿，要王先生去找肇事车辆所属公司。王先生只能又拨打了肇事车辆所属公司的电话，对方却说事故责任认定还没有出来，不能进行赔付。王先生犯难了，他说，为了给王刚治病已经差不多花光了所有积蓄，能借的亲戚朋友也都借遍了。王先生说他们兄弟身在异乡举目无亲，不知道要如何面对未来漫长的治疗。
肇事方持续垫付费用
记者随后联系了肇事车辆所属公司的负责人陈先生。陈先生称知道王刚受伤的事实，并且称公司一直在为王刚垫付医药费。陈先生说，事故一发生，汽车驾驶员就立刻联系了公司，然后拨打了120急救电话。王刚治疗期间公司一直在关注着他的病情。虽然事故的最终责任认定还没有出来，但是公司一直都在为王刚垫付医药费用，到目前为止已经支付了12万元有余。陈先生表示他们能够理解王刚的状况，也愿意先行垫付医药费用，但是公司也有顾虑。目前事故责任认定还没有结果，如果肇事车辆被认定承担全部责任，公司一定会接受认定结果承担所有赔偿。如果肇事车辆只承担部分责任，以王刚目前的家庭状况可能无力偿还公司垫付的费用。陈先生担心垫付的费用太多可能会影响公司的资金周转，他们希望王刚的劳务派遣单位也能施以援手，共同渡过难关。记者也联系了王刚的劳务派遣单位，讯问是否知道王刚在苏州受伤的事，主管李小姐称会对事实进行核实后给予答复。记者根据王先生提供的用人单位主管电话拨打时，对方称自己只是普通员工并不是主管，对事情毫不知情。
尽可能多的留存书面证据
华海中天律师事务所律师皋荣蓉介绍，根据2014年9月1日起施行的最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定，劳务派遣员工在上下班途中遇到事故后的索赔可以分几种情况。在事故责任认定明确的前提下，员工可以向有关部门申请工伤鉴定。如果鉴定是工伤，并且事故责任认定员工不承担主要责任的，员工可以向法院提起上诉，对肇事方和劳务派遣单位同时提出索赔要求。如果并不是工伤或者员工承担事故主要责任的，就只能向肇事方提出赔偿要求。在事故责任明确之前，员工是无法进行索赔的，只能自己先支付医疗费用，或是与肇事方协商先行垫付费用。
皋荣蓉提醒，为了相关认定和后续索赔能够顺利进行，受伤劳务派遣员工应及时留存一些证据。比如，与劳务派遣单位签订的劳动合同、工作证、就医记录、伤情X光片、治疗费用收据、警方出具的事故责任认定书等书面材料。这些材料都有可能在员工的工伤鉴定，以及索赔时发挥大作用。 |
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