兵网推荐超详细的人力资源部工作流程图

中国兵网 · 发表于 2014-9-7 05:01:24

人力资源部门的工作关系到企业的良好运转，其每一个工作环节都必须有章可循。下面为大家收集了人力资源部工作每一环节的工作流程图，从员工进入-退出公司轨迹，招聘流程，绩效管理考核以及评估，薪酬操作流程，福利-社保，奖惩，岗位调整，人才储备，培训，劳动合同等都有了一个清晰的梳理，建议大家收藏或分享给圈内好友，时不时能对照理一理自己手头的工作。

厉剑 · 发表于 2014-9-7 05:01:31

本帖最后由中国兵网于 2014-9-7 05:03 编辑

人力资源工作总图

中国兵网 · 发表于 2014-9-7 05:04:14

员工进入-退出公司轨迹

中国兵网 · 发表于 2014-9-7 05:05:13

招聘流程

中国兵网 · 发表于 2014-9-7 05:05:42

本帖最后由中国兵网于 2014-9-7 05:11 编辑

绩效管理-考核

中国兵网 · 发表于 2014-9-7 05:06:20

绩效管理-评估

中国兵网 · 发表于 2014-9-7 05:06:55

薪酬操作流程

中国兵网 · 发表于 2014-9-7 05:07:24

本帖最后由中国兵网于 2014-9-7 05:08 编辑

福利-社保

中国兵网 · 发表于 2014-9-7 05:12:33

奖惩

中国兵网 · 发表于 2014-9-7 05:13:38

岗位调整

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