签到天数: 141 天 连续签到: 1 天 [LV.7]常住居民III
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发表于 2014-6-9 05:25:17
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南方周末记者查阅山东省编办公布的数据,2006年,该省共有县处级干部34045名,如果按照正常的退休更替机制,只能腾出697个县处级位置,而待安置的团级干部至少1200名。
那一年,当地很多单位都不敢招录地方大学毕业生,要留着位置接收转业军官。市军转安置工作小组给各下属单位下了死命令。另一方面,遍访派驻在辖区内的中央或省属企事业单位,央求能否帮忙多留几把“闲椅子”。
军转安置几乎都是由国家包办,岗位竞争很激烈。同为安置,水电公司与党政机关就存在着天壤之别。武汉一所军事学院的调研发现,军人再社会化的过程中,47%的转业军官动用的是军内的战友关系,依靠社会上认识的朋友占30%,而依靠亲属关系的比例很低。
与西方橄榄式的社会结构不同,农村是中国军队的主要兵源地。即使少数军官来自社会资源较深厚的家庭,转业时,父母也早已退休。
来自东北农村的邱大雷擅长吹拉弹唱,征兵时被选入军乐团。近年来,新一轮军事变革深入到人事层面,文工团、军乐团等非战斗单位的编制越收越紧。技术副营、18年的军龄和初中文化程度,这三项注定邱大雷是团里多年动员转业的对象。
2011年春天,再也扛不住层层压力,邱大雷转业了,被安置到一所重点高中任音乐教师。然而,在安置过程中,学校要求必须考取教师资格证。对于初中文化的中年人来说,这无疑是一种很大的负担。 |
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