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爱兵网据新华网消息：“对照焦裕禄这面镜子，党委机关在执行制度上"严"得不够、"实"有差距；和原小岗村党委第一书记、民兵连指导员沈浩比，机关的服务意识较弱、敬业精神不足……”近日，南京军区某预备役师党委机关在开展党的群众路线教育实践活动中，请党员干部对照先进典型这面镜子查摆问题，使党委机关在“四风”上存在的不足和差距清晰地呈现眼前，为活动扎实向前推进树起了“靶子”。
“一个典型就是一根标杆，与先进典型相比较，我们能更准确地找到自己的不足和差距。”教育实践活动进入查摆问题环节后，这个师党委以选好“参照系”、找准“进击点”为指导原则，要求党员干部以先进典型为镜，认真查找“四风”上存在的问题和差距。他们围绕“照照焦裕禄这面镜子，对对沈浩这个典型，找找党委机关"四风"上还有哪些问题”这个议题，请党员干部畅所欲言；同时，组织党员干部对照近年来师涌现出的“用生命践行宗旨的抗雪英雄曾光”、“用真爱唤醒生命奇迹的全国道德模范王现伟”、“20年钻武精武练武的预备役军官张春辉”等身边典型，认真查找自身在理想信念、服务基层、关爱官兵等方面存在的差距。通过与“参照系”的认真比对，师党委机关先后查找出了战斗力标准树得不牢、服务基层时冷时热、执行规章制度有随意性、搞接待有铺张浪费现象等30多个问题。
针对查找出的差距不足，师党委机关坚持边学边改的思路，从端正工作指导思想、提升服务基层质量、严防超标准接待等基层最期盼的问题入手，现场办公，“下马服务”，使其中一些问题很快得到解决。“五一”小长假期间，师党委机关没有一起公车私用、私客公请现象，还有部分机关干部主动放弃休息时间，为基层官兵家属就业、小孩入学等烦心事奔波，受到大家的广泛好评。（编辑:爱兵网 微信:aibingnet 作者:柏运争、张锋） |
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