|
|
冬梅大豆食品有限公司 赵奕峰
我从部队转业已经三年有余了,到冬梅大豆食品有限公司任党建指导员也有两年了。
作为党建指导员,必须弄清楚“主角与配角”的关系,什么时候是主角,什么时候是配角;哪些工作是你做,哪些工作不是你做;哪些工作该管,哪些工作不该管;哪些是应该参与的,哪些是不该参与的, 2010年3月,公司领导层开会,专门研究生产、包装及锅炉等人员涨工资问题,老板让我谈谈涨幅程度,尽管没有把我当成局外人,但是,由于工种、岗位等不同因素,我没有急于发表意见,而是让其他副总先发表意见,然后我才谈了一些自己的建议,事后老总表扬我做得合情合理。今年春节前夕,一名员工由于脑血栓复发,知道情况后,我迅速找车将人送到医院,使患病员工得到了及时治疗,患者病情稳定后,我马上向老总作了汇报,并建议以党组织的名义看望和慰问患者,这件事在公司引起了强烈反响。
公司离不开思想政治工作,更离不开经济效益的攀升。作为党建指导员,在做好本职工作的同时,更应该为公司担当更多的工作,承担更多的任务,靠作为求地位。2009年4月,公司由原厂搬迁至四合经济技术开发区。由于当时各项工作千头万绪,公司领导各分管一摊工作,于是,我主动请缨一些党务之外的工作,像货物运输、门墙施工、煤场改造等大型工作,我都积极带领党员、骨干去干。在不损害和违背公司利益的前提下,认为是自己要做的,就努力去做。去年春天,我组织机关人员拉土40多立方填地种花。入秋以后,由于产品供不应求,我又组织机关人员进入包装车间包粉子,保证了市场货源。总之,我认为工作的意义就在于创造价值,你创造价值了,你自己的价值就提升了,你给老板带来了更多的价值,你在老板心中的地位也会逐渐提升,就能争取到老总对你分管的思想政治工作给予关注和支持。
编后语
企业的工作机制与军队干部从事的职业截然不同,自主择业军转干部怎样在企业当好“党代表”还是一个新课题,但几位党建指导员的创业经历,无疑为管理服务部门和更多的自主择业干部带来一些启示: 必须突出围绕准确定位开展党建工作。党建指导员进入企业既要当好“党代表”, 又要当好一名普通员工。只有努力工作成为一名多面手,想企业所想,急企业所急,帮企业所需,才能争得企业老总和经理的理解和支持,赢得企业员工的信任,才能做到有地位、有作为,企业党建工作才能扎实有效地开展。
必须突出围绕企业中心开展党建工作。以经济建设为中心是企业的出发点和落脚点,企业把增产增效当作第一要务。党建指导员必须突出围绕企业发展第一要务开展党建工作,积极组织党员钻研业务,大搞技术创新,科技攻坚,发动员工提合理化建议,节约生产成本,提升经济效益。
必须突出维护合法权益开展党建工作。党建指导员把维护企业主与员工的合法权益,作为开展党建工作的重点。特别是当企业主与员工发生矛盾时,党建指导员都站在公正立场上,主动充当“消音器、灭火器、减压器”的角色。当员工的利益受到侵害时,积极稳妥向企业主提出合理化建议,维护员工合法权益;当企业主的利益受到影响时,耐心向员工做疏导工作,维护企业主的权威。
必须突出提高综合素质开展党建工作。为企业打造一支政治过硬、思想稳定、业务精干、技术高超的党员骨干队伍。
必须突出围绕诚信经营开展党建工作。党建指导员在为企业把关定向上,自觉站在推动经济社会科学发展的高度,站在企业健康发展的全局上,在环保、纳税、信贷、员工权益等方面,积极向企业老总宣传国家政策和法规,提出合理化建议,引导企业合法守信,文明经营,努力提升企业品位和形象。 |
|
窥视卡
雷达卡
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
