山西从2014年4月1日起对现行最低工资标准进行调整

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         爱兵网山西站消息，省人力资源和社会保障厅公布，省人民政府决定，从今年4月1日起，对现行最低工资标准进行调整。调整后，太原市六城区等一类地区月最低工资标准达1450元。
　　 依据有关规定，结合我省经济社会发展、城镇居民消费水平提高的实际，并考虑社会保障和住房公积金等因素，我省调整最低工资标准。
　　 此次调整，我省将现行月最低工资标准，由一类地区1290元、二类1190元、三类1090元、四类990元，依次调整为1450元、1350元、1250元、1150元。
　　 同时，相应提高小时最低工资标准。调整后，全日制小时最低工资标准依次为一类8.3元、二类7.8元、三类7.2元、四类6.6元；非全日制用工小时最低工资标准依次为一类16.0元、二类15.0元、三类14.0元、四类13.0元。
　　 我省同时提高煤矿井下从业人员最低工资标准。将现行的井下采掘人员、井下辅助人员月最低工资标准由1800元、1600元，分别调整为2000元、1800元。同时，相应提高井下采掘人员和井下辅助人员的小时最低工资标准，分别为11.5元、10.3元。
　　 根据全省各地经济发展、城镇单位在岗职工平均工资和城镇居民人均可支配收入情况，我省襄垣县、长子县、高平市、沁水县、平鲁区、右玉县、昔阳县、寿阳县、盐湖区、河曲县、保德县、吉县、柳林县、兴县、方山县15个县（市、区）最低工资标准上调一个类别，其余县（市、区）类别不变。
　　 根据规定，最低工资标准，是剔除下列各项后用人单位支付给劳动者的货币性工资：加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
　　 我省最近一次调整最低工资标准，是在2013年4月1日。

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