签到天数: 143 天 连续签到: 1 天 [LV.7]常住居民III
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发表于 2014-3-13 12:02:15
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从驰骋疆场到笑傲职场
究竟有多远
职场和战场,有时候惊人的相似:没有男人和女人之分,没有绅士风度,没有女士优先……这些并不是说职场是多么的无情和残酷,就像在战场你首先是一名战士一样,在职场,你首先就是一个职业人,然后才是一名女人。在职场中,如果你强到连男人都把你当作是竞争对手,而对你充满戒备的话,那么无论是作为一个职业人还是女人,都将是莫大的悲哀。
前几天集团另外一个单位的同事因为受不了她的工作环境而提出了辞职,我知道那是个能力很强的女人,只是在处理人际关系方面缺乏了一些技巧。在一次会议上说起这件事时,大家都很感慨她的离去,更担心对如果跑到竞争对手那里,对公司来说将是一种损失。于是我们建议给她换个环境,他们的领导也觉得她还是一个可用之人,欣然同意要她到我们单位来。不过那领导最后又加了一句话:这人能力是很强,但是记住不断地打压她,不能让她太阳光了,如果让她太阳光了,她的尾巴就会翘到天上去了!
我们的领导也欣然同意,连连点头:此人可用,但是就是不能太重用,以免让她自我感觉太良好了。不禁为那个即将成为同事的女人感到悲哀起来,为她将来的际遇也开始捏一把汗。
对有能力的人要注意打压,不能让她太阳光,以免她太张狂!这似乎已经成为职场的一个小小潜规则了。
经过军营的磨练,我们似乎拥有了从未有过的坚强,然而,要想笑傲职场,仅有军人的坚忍与奉献,是远远不够的。很多时候更需要的是职肠的技巧,近期集团本年度最大的一个策划项目圆满结束,一帮人马跑前跑后本破忙碌半个多月,但领导只是很低调地表示认可;同事准备辞职外出旅游,领导苦苦挽留并且还破天荒给他三个月假期,同事回来后象迎接英雄一样摆宴席接风洗尘。酒醉之后,关系不错的这位同事道出真理:当初如果不毅然提出辞职,而是苦苦请求领导给三个月假期,那么今天的结局又会是另外一个样子。
虽然这只是两个毫不关联的职场上的小事,但是又何尝不隐藏着一些职场的谋略呢!
军人的性格大多都很直率,而且朴实。虽然饱读兵书,深谙用兵技巧,冷不丁到了职场,似乎不太好意思移花接木,将用兵的技巧带到职场。因为那些技巧是用在战场上,是为了民族的利益而要把对手彻底击败的。
从战场到职场,究竟有多远?当不再年轻的我们从军营走进职场的时候,我们需要经历怎样的修炼,才可以做到笑傲职场?这是摆在我们每一个退役军官面前的严峻问题! |
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