李丹妮建议加快完善军队士官队伍培养体系

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　　兵网据央广网北京3月5日消息（记者周宇婷 李悦 王亮 刘鹏）军队人大代表、海军潜艇学院副教授李丹妮在接受记者采访时表示，士官培养作为我军建设中的重要一环，现行的培养机制虽然发挥了很大作用，但也存在工学矛盾突出、培养渠道单一等一系列问题。
　　李丹妮介绍，经过多年建设，士官培养工作的培训体系发挥了很大作用，基本满足士官需求。她对部队士官培养提出四条建议：
　　一是全面整合培训资源。建立院校、培训机构、部队、地方军工企业和科研院所等多家单位的有机结合，使得任务划分合理，资源达到共享，优势互补的体系能够建立起来。二是全面铺开士兵的职业技能鉴定工作。以双证课程为基础进行课程改革，也就是既发毕业证又发职业证书。使我们的职业教育和职业资格认定能够有机结合，为以后士官岗位改革、岗位津贴、上岗制度等工作奠定基础。探索技术类士官能评任专业技术级别，保留高层次士官人才的可能性。三是创新士官培训模式，大力开发远程教育。四是整个培训体系建设是系统工程。前面很多项工作能不能开展的好，就看配套能不能完善。
　　李丹妮代表说，军队人才培养应抓住深化改革的契机解决问题，进一步完善士官培养体系。
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