签到天数: 141 天 连续签到: 1 天 [LV.7]常住居民III
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相关数据显示，近年来退伍军人大[微博]致有三个发展方向。一、政府安置。虽然有相关政策规定对退伍军人的安置，但是照目前发展情势，政府机制日渐改善，能够吸纳退伍军人数减少，对退伍军人的安置有所减少。二、自主创业。一部分退伍军人选择自主创业，但是由于资金少，承受风险能力低，创业也只是一些小公司甚至是租间门面店做个小生意，通过辛勤工作，薄利多销，换取利润。三、自主择业。许多军人是初高中时应征入伍，存在专业知识方面的欠缺，加之长期在部队生活，与社会相脱离，对社会的了解和适应能力降低，求职方向和得到的工作也多是保安、厨师、司机等工作，求职方向狭窄，可供选择范围小，企业发展空间严重受限。
据了解，无技能无学历，社会经验不足，更无工作经验，很多退伍军人在求职的时候表现出迷茫和困惑，甚至出现“只要是工作，只要不违法乱纪不违背良心，都愿意做”的现象。其实几年的军旅锻炼，造就出军人令行禁止的执行力，永争第一的拼搏精神，吃苦耐劳精神，团队协作精神等优秀品质，这些品质又是企业很看重的。退伍军人真正欠缺的是一份专业知识和一纸文凭的敲门砖。据某企业人力资源资源负责人透露，“军人身上的品质很难得，但是相关的专业知识的匮乏也是不能忽视的，仅靠企业培训远远不够。对企业而言，对退伍军人进行专业培训成本较大，培训完成后能不能留住人才也是一个问题。”
所以对退伍军人进行专业技能及职业化教育将会成为解决退伍军人就业的必然趋势。我国每年退伍的军人大致在30万左右，如此庞大的一个群体必定是一个大的集中潜在市场。以知金教育为首的远程教育机构也瞄准了退伍军人教育培训的市场，据悉兵网教育机构最近推出公益助学计划，并且提供50个工作岗位，在帮助退伍军人就业的同时，希望能够吸纳更多的退伍军人进入企业，做好退伍军人市场。
相信，在以军虎兵网培训为首的远程学历教育机构的引导下，会有更多的教育机构涌现，使得退伍军人群体在就业方面会有更多的选择和更好的职业发展，让将青春留在国家安全岗位的“最可爱的人”，能够在退伍后站好下一班岗。
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