签到天数: 299 天 连续签到: 1 天 [LV.8]以坛为家I
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“呜——”随着一阵警报声响，河北省邢台市民兵应急分队军事比武拉开帷幕，18支民兵应急分队在多个应急应战课目上展开激烈角逐。结果，组建不满一年的任县民兵应急分队夺得第一名。对此，兄弟县区民兵有的说没想到，有的甚至表示不服气，但大家得知任县民兵应急分队一鸣惊人背后的故事后，又纷纷称赞任县县委书记、人武部党委第一书记杨清江。
任县原来没有民兵应急分队，杨清江上任后，提议组建一支随时能够拉得出、上得去、起作用的民兵应急分队。然而，任县财政紧、人才缺。杨清江说：“再紧不能紧武装！”他协调县政府拨出专项资金，给民兵应急分队购买森林救火、抗洪抢险和抗震救灾等装备器材，又就编兵问题召集人武部领导研究，决定选拔优秀退伍军人纳编，并通过安置就业岗位、给予训练执勤补助等办法稳定队伍。杨清江狠抓民兵训练，每月一次现场办公，及时解决民兵训练遇到的问题。这次比武前集训，他到训练场作动员，鼓励民兵们苦练本领，争取在比武中拿奖牌，回报父老乡亲。
2013年征兵时间调整到夏秋季后，一些人武部干部心里没底：征集大学生吧，辖区没大学；征集农村青年吧，大多外出务工去了。杨清江听取人武部汇报后，立即召集县政府有关部门负责人和人武部领导一起商讨对策，定下了“抓责任、抓优抚、抓宣传”三招。他要求各乡镇长自觉当好征兵工作第一责任人；责令县民政局及时修订义务兵优抚办法，并提前为进疆新兵发放优抚金；要求县城管局招录40人的名额全部给往年退伍军人，给应征青年以鼓励。最终，任县圆满完成征兵任务，捧回了征兵工作先进单位的奖牌。
2013年，河北省军区组织各人武部开展规范化建设考评活动。由于任县人武部营院老旧，兄弟县区人武部没把他们视作竞争对手。然而年终考评结果又爆出冷门，任县人武部名列前茅。
规范化建设活动展开后，任县人武部领导有点犯难，他们想抓住这次机会加强人武部软件硬件建设，可是，任县是国家级贫困县，上半年又为民兵应急分队建设花了一笔钱，下半年不好意思再开口了。杨清江了解情况后，专门协调经费予以大力支持，并和人武部干部职工一起精打细算进行整治。就这样，一座老旧营院在许多人的没想到中，以焕然一新的面貌夺得了先进。 |
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