浙江宁海出台退伍兵安置竞争上岗办法

中国Y字军 · 发表于 2013-12-28 08:24:26

兵网据军报讯赵继承、余海东、特约记者赵天云报道：3月下旬，浙江省宁海县53名服役满10年的转业士官和荣立二等功以上的退伍兵经过严格的考试和面试，3人被县粮食局、水利局等事业单位录取，8人考进了经济开发区、水务集团等国有企业，成为该县新出台的《转业士官、二等功以上退伍兵安置竞争上岗办法》的首批获益者。
近年来，宁海县大力推进转业退伍军人货币化安置，并出台优惠政策，扶持其创业，取得了良好的社会效益。但在不久前民政、人事、劳动和社会保障等部门组织专项调查中，他们发现，有部分退伍军人由于个人性格、素质、爱好及家庭等原因，不适宜自主择业，希望政府搭桥，帮其找一份较为安定的工作。为满足这部分人的要求，宁海县军地在认真调研的基础上出台了《转业士官、二等功以上退伍兵安置竞争上岗办法》。

规定，从2008年开始，县民政局会同县人事局、劳动和社会保障局根据当年安置对象人数，按20%比例提供事业和国有或国有控股企业单位就业岗位专门用于转业士官、二等功以上退伍兵安置。报名人数达3(含3)人以上的，举行竞争上岗考试，以笔试、面试和考核分相加的办法为主，按笔试成绩的60%加上面试成绩的40%再加上考核分合成总成绩，从高分到低分择优录取。其余安置对象可在公布非国有企业单位进行双向选择或保底安置。若当年仅接收2名以下(含2名)转业士官，可在县域内非国有企业单位进行双向选择或领取自谋职业补偿金，待接收转业士官报名考试人数达3(含3)人以上再举行竞争上岗考试。考试安置对象规定为服现役满10年以上的转业士官、荣立二等功以上退伍兵和荣获大军区(集团军)以上荣誉称号的退伍兵。同时，对安置对象在部队荣立三等功及以上和受处分的加减分上也做出明细规定。

立军 · 发表于 2013-12-28 08:24:27

看贴回贴是美德

当兵 · 发表于 2013-12-28 08:24:29

有贴即回。。。

军嫂 · 发表于 2013-12-28 08:24:31

支持一下

魏楷昕 · 发表于 2013-12-28 08:24:35

我抢、我抢、我抢沙发~

兵团之家 · 发表于 2013-12-28 08:24:42

支持一下

寻找朋友 · 发表于 2013-12-28 08:24:44

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李平 · 发表于 2014-7-14 07:08:28

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厉剑 · 发表于 2014-7-14 07:15:50

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兵团之家 · 发表于 2014-7-14 15:46:58

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浙江宁海出台退伍兵安置竞争上岗办法

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