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今年以来，夏孜盖乡创新就业工作宣传、培训和监管三举措，积极落实补贴、强化服务，充分调动农村富余劳动力参加培训的积极性，进一步提升他们的职业技能和创业技能，提高其就业、创业能力。 创新宣传方式，促就业技能培训家喻户晓，让他们对就业培训政策措施了然于胸；逐村调查走访、发放调查问卷等形式，了解群众需求，做好培训安排。同时夏孜盖乡利用广播电视、网站、手机信息、宣传标语等做好培训宣传，让培训家喻户晓。 大胆创新培训内容，以培训促进就业，以就业引导培训。培训中，要求所有参训学员先从实践入手，在实践中发现问题，再回到课堂上接受理论培训，让学员带着问题学习，打破了以往先理论后实践的教学模式，不仅激发了学员的亲自动手和学习能力，还大大提高了培训的整体效率。 创新监管方式，促学员、培训与主管机构互为监督。我县采取参训学员、培训机构和监管部门三者互为监督模式，参训学员监督培训机构的培训质量，如课时能否达到、教师的教学水平如何以及考勤和考试考核能否严格、公开、透明等，县主管部门不定期对培训班进行暗访和走访监管，培训机构在做好培训的同时，监督主管部门是否认真审核所报的培训开班计划和学员个人补贴资金申报。通过这样一个互相监督的循环模式，不仅使培训不打折扣，还能让更多的参训学员得到实实在在的实惠。
通讯员：杜文云 |
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