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“这4台计算机分别引接内部监控、军事信息网、地方政务网和辖区重要目标监控四大系统，可实时获取各类战备信息……”向前来检查指导的省军区领导熟练介绍人武部作战值班室情况的不是别人，正是浙江省金华市金东区委书记、人武部党委第一书记郑余良。“书记对人武部的建设了如指掌让我非常感动，这说明书记抓武装工作的力度很大，充分体现了地方党委政府对人武工作的高度重视、关心、支持！”省军区领导竖起了大拇指。
郑余良虽然没有从军经历，却是个不折不扣的“军事迷”。今年8月7日，国防大学李莉教授应邀在“金东大讲坛”上给全区干部上国防教育课，作为主持人的郑余良对大家说：“我是李教授的铁杆‘粉丝’，对国防军事动态很关注。一个领导干部，光会搞经济建设，不了解国防军事知识，就不能算合格的领导。我们要多学些国防军事知识，增强国防意识，才能更好地为国家和人民服务。”
为提高人武部遂行多样化任务的能力，郑余良带领人武部积极探索并付诸实践。今年，他协调资金40余万元，对人武部作战值班室、作战数据库进行迁移和综合改造，对功能区块进行划分，引接内部监控、军事信息网、地方政务网和辖区重要目标监控四大系统，实时获取战备信息。对作战室、战备资料室、战备图库和战备器材库进行细化完善，并结合人武部实际开发了数据库管理软件，提高指挥效能。5月，金华市战备规范化建设现场会在金东区召开，人武部战备规范化建设的各项内容、标准受到了省军区和市委领导的高度评价，被誉为“金华模式、金东标准”。
7月下旬，金东区组织国动委战时行动演习。有的国动委成员单位领导思想上不够重视，只派部属来“出公差”。郑余良发现后，亲自给未到场的领导打电话，责令他们全程参与。当人武部按事先的想定内容全部演练结束后，郑余良结合金东实际，从情况处置、文书拟制、人员思想态度等方面提出诸多现实问题，并针对战时可能出现的情况提出自己的设想，随即组织推演，整个演习时间比原计划延长了半天。
在郑余良的引领示范下，金东区党管武装工作的氛围浓厚，对武装工作中存在的问题和困难，各部委（办、局）都能积极予以帮助解决，党管武装工作分值在区党政目标责任考核总分中占到了6%。大家都说，郑书记对武装工作特别偏爱，正是有了这份偏爱，金东区的武装工作在全区党政干部心目中增添了分量。
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