签到天数: 140 天 连续签到: 1 天 [LV.7]常住居民III
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第三季度,我区劳动力市场共接待了169558名求 职者,其中应届高校毕业生就有38872名,与上季度相 比,上升了2.64个百分点,与去年同期比较上升了4.22 个百分点。
也就是说,2013年我区113874名应届高校毕业生 中,截至目前,通过多种方式、多种渠道、多个部门、 多措并举的促进后,仍有1/3处于“非就业状态”或者 叫“就业不稳定状态”。
“当然,也不能说‘就业无门’,只是那些工种太不适 合我们了。挑灯夜战十几年,回头当个餐厅服务员。 ”一位女大学生在接受记者采访时,很是伤感。
的确,市场上对劳动力的需求与大学生的素质严重 不相匹配。尽管目前我区劳动力市场中还有2万多个空 缺岗位,但能让大学生们“瞧得上”的却为数不多(见图表 2):拿第三季度来说,呼和浩特市需求教学人员512名、 财务人员665名;呼伦贝尔市需求会计95人、计算机操作 员186人;通辽市需求管理人员767人、计算机操作人员 559人;赤峰市需要秘书、打字员52人;鄂尔多斯市需要 会计186人、出纳214人。而这3236个岗位,吸引了 11797人应招,求人倍率为0.27,难度相当于高考。
事实上,全区大部分地区大量需求的是宾馆酒店服 务人员、商场售货员、保险推销员、家庭服务人员、汽 车驾驶员以及体力工人。如呼伦贝尔市,需要客房服务 员1258名,可市场上却只能供应365名,严重短缺。
目前,全区就业部门的各类信息显示,今年我区的 用工主力仍然是第三产业,用工主体仍然是非公企业, 特别是第三产业中的中小型服务业。而这一切,与大学 生们的期望值相差甚远。
看得出,高校毕业生的就业问题严重关乎经济转型 和产业升级。因此,希望政府、各有关部门、社会各界 要充分认识到做好这一工作的极端重要性和形势的严峻 复杂性,要坚持把高校毕业生就业问题放在就业工作的 首位,以更加坚定的决心、更加扎实的工作、更加有效 的举措打好高校毕业生“就业攻坚战”,让这些“天子骄 子”早日找到展现青春和智慧的舞台。同时,也希望社 会多一些包容性,给他们熟悉和成长的时间。(刘浩) |
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