军队转业干部（军转）安置政策发展趋势分析

兵网 · 发表于 2013-9-8 06:50:04

一、军转计划安置将长期保存。

二、军转自主将保存，政策方面在总结前几年经验的基础上稍做调整。

三、军转推出新的制度;如有些强制性方面的规定，军龄和职务低于多少只能选择什么安置方式，军龄或职务高于多少只能选择什么安置方式，拓展军转渠道。

四、以后穿军装要签合同，脱军装得写保证。　　

五、军转干部转业与否是个人和组织的双向选择。

主要理由如下：

一、2009年军队士官制度改革后，部队士官人员将会增加，而干部人数会减少。以后转业的干部人数会逐年减少。

二、拓展新的渠道后，也会分流一些转业干部。

三、转业以后写保证，以表明你个人意愿，与领导和组织无关，以保证军转人员稳定。

据些军转转友认为，军人待遇还会进一步提高，以便留得住人;转业政策不会出现大的变化，只是推出一些新的的方式，以减轻计划安置压力；以后转业可能不会很难，让那些确实不想在部队干的人或者确实不适应部队生活的人可以离开部队并写好保证，但想穿上军装可能得好好考虑，再签字，如果到时再违约可能成本很高。

以上内容来自兵网军转网军转干部看法，不代表官方观点，仅供军转干部参考。

寻找朋友 · 发表于 2013-9-8 06:50:04

帮帮顶顶！！

部队 · 发表于 2013-9-8 06:50:06

相当不错，感谢无私分享精神！

立军 · 发表于 2013-9-8 06:50:09

有意思～～～嘿嘿

兵心之恋 · 发表于 2013-9-8 06:50:11

有道理。。。

魏楷昕 · 发表于 2013-9-8 06:50:13

我抢、我抢、我抢沙发~

兵心之恋 · 发表于 2013-9-8 06:50:13

支持一下

国防情 · 发表于 2014-9-15 14:46:04

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兵网 · 发表于 2014-9-15 15:48:35

看到贴子，我们顶一下，我要搜网wysou.com

国防情 · 发表于 2014-9-23 09:49:13

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