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本帖最后由 战友之家 于 2013-5-9 23:17 编辑
在光线传媒8年，从节目策划到制片人，到部门总监、部门总经理，再到部门副总裁，刘同在职场中窜升的速度十分耀眼。
刘同:现任光线传媒资讯事业部副总裁，10年电视从业经验。历任《娱乐现场》《最佳现场》《娱乐任我行》等多档王牌娱乐节目总监。著有《这么说你就被灭了》、《职场急诊室-谁没一点病》等职场励志畅销书，2012年底出版《谁的青春不迷茫》。
升职，为什么总是这个人
在光线传媒8年，从节目策划到制片人，到部门总监、部门总经理，再到部门副总裁，刘同在职场中窜升的速度十分耀眼。可以说这是一个男版的杜拉拉，而他被人谈论最多的角色同样是职场励志偶像。
刚进电视台当编导的时候，刘同老是熬通宵，起初他以为电视工作就是这样。后来他观察了一下别人，也观察了一下自己，他发现这不合理，大家的工作效率都极其低下。他凭直觉感到这件事可以改变，于是他就尝试了一下，结果改变真的发生了。
从前，他和同事们一样，工作方法是这样的：新闻采访结束后，回来先休息一下，聊会儿天，带子里拍了两个小时的素材，于是再花两个小时看一遍，看完之后开始写稿，写好之后让领导审核，审完之后去吃饭，吃完饭后回来开始编片子。这样一来，下午5点钟采访回来，一定会忙到午夜。
经过自己的改良，他的新方法如下：在采访现场时，他脑子里想到的点，就让摄影师去拍，把能用到的记在本子上。待到拍完，回电台的路上就把所有要点排好顺序。回去之后，再把提纲打成文字，半个小时之内，稿子就全都写好了。稿子完成后直接交给领导，素材已经不用再看，全都记下了。审完之后他就自己开始配音，15分钟片子就编好了。如此，在回来的1个小时之内就能把所有的事情全部干完，而别人要做六七个小时。
从那之后，刘同就是他那一组中编片子最快的，而且不是快一点点。刘同对时间异常敏感，对做无用的事情感到恐惧，他觉得如果一个人不想一想自己做事的方法，就不知道时间里的水分有多么惊人，而每一个环节挤一挤，都会有特别多的时间。
把时间里的水分挤掉，也就挤掉了同一起跑线上的竞争对手。而现在，如果有哪个节目组总在说加班加班，他就会跟着他们一天，帮下属改进工作流程。他把这叫作“体验式服务”，由他体验，然后服务。这同样是为了节省时间，因为如果靠讲，任何员工永远都会说有困难，这就是无效的沟通，是内耗，刘同最怕这个。最好的方法就是跟着下属们，一起工作一天。有了能力，升职就要靠熬。刘同虽争分夺秒，但他却并不急躁，与他同级别的同事看见机会就想跳槽，可他不，他来了光线就像入了定，哪儿也不去。“别人都走了，就剩下我，只能我升职了吧。”刘同哈哈一笑。
他想，如果有一天要离开这里，自己应该更值钱才对。如何“升值”呢?要靠一个人的稳定性，要靠公司的信任。光线传媒像一个放大镜，做到了50%，就有公司会开高出一倍的价钱;如果做到70%，刘同想对方应该开两倍了吧;做到100%呢?那简直不敢想像。所以每次有人拿着高薪水来挖他的时候，他都会听听报价，暗中涨涨自信，然后想着未来一定会更值钱。但是光线传媒和他好像是形成了默契，当刘同觉得马上就做满的时候，公司立刻就给了他更多的任务，一个全新的岗位。
他在公司里就像一个潜心于闯关游戏的玩家，刚要松口气的时候，更大的奖励和挑战就在前面，让他来不及歇息，继续埋头向前。
“坦白讲，我还是个打工仔。只是以前打工特难受，现在好歹也能听听自己的，是高级打工仔。”刘同说。
永远给信心
“对于一个刚入行的新人而言，最重要的是你所做的一切都被人看见。”大学毕业，刘同的第一份工作是湖南电视台的记者。那时候他盼望着有人看到他的工作成绩，但他听不到有谁认可他，心里总是没有存在感。然而在一场选秀比赛决赛直播的现场，主持人何炅在介绍亚军的时候说：本来这名选手自己已经决定不参赛了，是我们频道有位记者叫刘同，他拿了他的学生证，认为他一定可以，就替他交了50块钱，这位选手骑虎难下，只能参赛，最后拿了亚军。感谢刘同。
这件事被刘同反复提到，每次说的时候他都会补上一句“何老师特别好”。那一下让他对工作真正有了信心，他最喜欢给人信心的人。一个人在职场取得成功，很有可能是因为一个相信你的朋友和一句肯定你的话。
为什么工作能力如此突出?方法论?刘同说他没有，只是一直坚持了一项原则，给信心。在任何时候，当老板吩咐他做一件事情，哪怕这件事听起来匪夷所思，但“不”这个字刘同几乎从不说。他总是说“好啊好啊，我会试着去做。”永远传达的是“OK,我愿意。” 当他也成了一些人的领导，他猛然发现自己这个优势着实明显。有时候向下属传达一件事情时，得到的回复常常是连尝试的意愿都没有，直接被告知没有成功的可能性。事还没做就泼冷水让他很烦，他觉得只有偷懒的员工才会在工作上拒绝老板。换作是他，哪怕做不了，也会找几套方案，ABCD，摆在老板面前，告诉老板有哪些已经做了，有哪些觉得不行。即便真的没做成，这个态度也会赢得加分。
一件事，大家都认为已经很糟糕了，刘同一定会说有转机。你听不见他说任何事不好，他喜欢看到有希望的那一面。如果他也认为很糟糕，大概就根本找不到他，他一定在死磕，而当他英雄似的坐到大家面前，跟别人聊起那件事，大家就都知道，一切尽在掌握。
要坚定自己的路，就要认输
前几年，刘同有位朋友做公司，请他过去帮忙，刘同尝试了一下，那一个月赚了平时几倍的工资。但是留给他的感觉不是赚了好多钱，而是太累太累了，过了那个月他连想都没想，果断放弃了。
两年前，我第一次见到刘同，他对我说自己要争取在33岁之前结束职业生涯，然后去周游世界。而现在我再次见到他，他32岁，看不出要退役的意思。我问他，他对我笑笑，说那只是他羡慕的生活，他为此尝试过，拼尽全力，现在看来也大可以去过那样的日子，但他做不来。
刘同爱写东西，他特别希望自己能像那些他喜欢的作家一样静下来，认真想一些事情。有一次他为了这个目标辞职了，在家待了半天，身外很静，心却恐慌得要命，然后忍不住下午就又去找工作了。他现在还有“放假焦虑症”，歇三天假，就会担心公司是不是搬家了;歇五天，就会担心起公司是不是背地里把自己开除了。所以隔三天就给同事打电话，隔五天就打给老板，随便聊什么，确认一下，有没有发生别的事情。
他总是迂回，拐个小弯，然后再回来。以前他不明白为什么王尔德说，自己花了一个早上就为了去掉一首诗中的一个逗号，然后下午又把它加上去了。现在他懂了，有一些东西就得是原来的样子，因为那本来就是这样。现在他周末去大学演讲，跟同学们聊天，讲自信，讲每个人究竟想成为谁，“你想成为谁?”他这样问所有人。他告诉同学们他以前想成为各种各样的人，樱木花道、律师、画家，但都失败了。每许下一个愿望，最多半年之后就会破灭掉，因为发现自己的能力差太多，于是他接受了，他知道自己想过那样的生活，但并不可以。他还说，当自己真正在工作中被越来越多的人注意到，其实就是越来越像自己的时候。
2008年，他心血来潮，想做广告，转到了广告部。前半年，一单都没有开，从此彻底怀疑自己的智商和情商，他赌誓，再过一个月不开单，就跟老板说，我认输了。到第六个月的时候，才陆续开单，那时他也明白了自己和一个广告人的区别，他太自我了，做节目恰好就需要自我的人，但做广告就不是，广告人一定要用客户理解的方式去讲故事，他用节目的方式讲，客户就不会接受。
刘同说自己在广告部的一年是有史以来最用心的一年，他在书中记下了那段日子，“还记得那一天我们坐了六个小时的火车，转了两个小时的汽车，打了一辆黑车，到了客户那，又等了两个小时，聊了不到五分钟，被打发走人。没有吃早餐和中餐，就在路边买了两笼包子，加了一些辣椒酱，吃得很开心。我并没有因失败而颓废，反而因为这种使尽法术也无力回天的失败而释然。看吧，我足够努力了，也失败了，那就不必懊恼了。”
这就是刘同的成长方式，常用认输的方式校正自己前行的方向。后来他总结，有些东西需要踮起脚才能够到，那注定不是现在应该做的事。
抄写自己的人生
“这些文章我10年前就开始写，各种记录，编辑把这本书整理了150万字，翻看的时候，觉得那些想法特别二，但是我却把它们记下来了。”刘同又说到自己的新书《谁的青春不迷茫》，它上市两个月，销量已经破了80万册。
作为青春文学的作家，刘同没写过多么深刻的哲理，但别人说了句什么话，做了件什么事，只要稍稍触动到他，他总是记得清清楚楚，然后用笔将其写下。实在没有遇到值得一写的事情，他还经常自问自答，像年轻人经常玩的点名游戏，去捕捉那一刻自己内心的感受。所以在年龄由“2”变“3”的时候，他才得以看清自己真实的成长。比如25岁时，他问自己：在你成长过程中感觉走的最关键的一步是什么?他这样写道，“第一本书是大四写完的，没有任何门路出版，于是四处求人、上网投稿、上门咨询、不停地打电话，不停地被拒绝……感觉自己一辈子的脸都在那时丢光了，但依然坚持去做。当版权被5000元买断时，长舒了一口气。虽说版税太低，被人说成得不偿失，但对我而言，那本书被人认可的一瞬间，也是我20年来头一次被自己认可，并从此变得自信。”
说起新书，他又坦白讲，《谁的青春不迷茫》之所以卖了这么多，根本不是因为他写得好，只是因为他都记下了。我赞同这种说法，还有什么比一部解释自己的作品更好看的呢?困惑和收获全都呈献给公众，一个对自己真诚的人，也一定会讨人喜欢。
谁快谁赢得世界
“我现在可以开始说了，对吗?”坐在化妆间里的刘同早已习惯面对记者随时随地的采访，也习惯了在工作中频繁更换自己的角色。他早上刚刚开完一个大会，下午要拍摄一部宣传片，中间还有几个小会等着他，因此我现在必须抓紧时间和他聊聊。
那天下午，他要作为光线传媒自家的明星为一档叫《娱乐权力榜》的新节目录制宣传片，但这个名字让他有些顾虑。他认为“权力”放在这里有一定风险，于是拨了好几个电话，与别人协商。“‘影响力’会不会好一点?对，因为‘权力’太敏感了，而且很模糊，‘影响力’就很明确。”等到电话那头的人都被他说服了，他又改了注意，放下电话告诉制作组，“还是用‘权力’吧，更有话题性。”
刘同的思路转换迅捷而又外显，你看不到他沉思的时候，顶多眼睛转几个圈，就有了想法。这是这个职业训练的结果。“宁肯做一个草率的决定，也不要一直后悔地回忆。”他在书中这样写道。这映照了做电视节目的要求，重要的是快，是时刻的创意爆发。话筒不讲理，递到面前就是来要答案。拍宣传片的时候，刘同要对着镜头回答几个问题，他根本没有思考的时间，而一旁的人都希望他能瞬间给出一句经典的回答。他摇摇头，对我说，“好头疼，我要迅速抓他的点，每天都是这样过。”“以前没事儿的时候，就总是幻想每一天都很忙，最近这两年有各种各样的事情的时候，却不知道自己要干嘛。”刘同说着自己的困境，苦笑了一下，“也不知道为了啥，只是停不下来。”
他有一档自己的脱口秀节目叫《刘同坦白讲》。这种日播的娱乐节目和世界是一个时时对应的呈现关系，有时刘同听到一首新歌，觉得好玩，就会把歌词记下来，然后就需要在节目里马上用到这首歌，把一件新闻讲出来，而寻找素材的制作团队往往需要通宵工作。
在那间超大办公室里的所有人，甚至人力、行政总监都做过采编播一个人完成的编导，都这样通宵达旦地工作过，只因编导可以知道所有的环节和流程。这个明星工场24小时都有人在上班，它是座不夜城。那些年轻的面孔，他们在这里目睹明星，也目睹一个人成为明星的过程。他们羡慕刘同，心里盼着有一天能够成为刘同，毕竟刘同也曾从他们的座位上开始。
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