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“我今天看中了附近五金商贸城的一家商店，打算去当营业员，离家近可以照顾到家，工资也还满意，还不错。”今年32岁的淝河镇贾大郢村郑国霞，在淝河镇、区人社局、平塘王村举办的被征地农民专场招聘会上高兴地说。日前，从市人社局获悉，今年1月12日—3月31日，合肥成功举办了以“搭建供需平台，促进转移就业”为主题的2013年“春风行动”就业专项活动。
五项举措招工4.3万人
据市人社局就业中心介绍，活动期间，市县区公共就业和人才服务机构举办了专场招聘会、招工“大篷车”、招聘“直通车”等形式多样的招聘活动129场，有3365家企业提供6.2万个岗位进场招聘。活动现场，宣传政策，解答咨询，发放“春风卡”等材料8万余份，进场求职的劳动者达到14.6万人次，其中有农民工、高校毕业生等劳动者4.3万人与用人单位达成就业意向。市活动的同时每周开市三天，现场人头攒动，气氛热烈;市人社局人才中心天天开市受到欢迎;肥东、肥西、长丰、庐江和巢湖四县一市人社部门，纷纷举办企业乡镇行，送岗到集镇、到工业园区等活动;瑶海、庐阳、蜀山、包河四个老城区人社部门组织企业在广场、社区、车站等人员集中处举办招聘活动;经开区、高新区、新站区在园区企业集中地、劳务市场、生活小区设点招工的同时还积极组织外出招工，经开区人才劳务中心每周举办三场招聘会。活动期间，全市公共就业和人才服务机构共举办招聘会82场，有2864家企业提供5.1万个岗位，求职人员达10.3万余人次，其中有农民工等劳动者3.1万人与用人单位达成就业意向。——大篷车走进乡村招工。春节前后，市就业中心招工“大篷车”带领合肥重点企业深入乡村集市、村镇街头，开展送岗位、送政策、送服务活动，在县市区的乡镇集市举行招聘活动28场，有3650名农民工与企业达成就业意向。——两场全国性网络招聘。3月1日至31日，合肥人才网参加2013年全国高校毕业生春季网络招聘月活动,组织合肥百家单位参加活动。3月18日，举办“送春风”全国网络招聘大会合肥分会场活动，为企业和劳动者搭建就业平台。
农民工技能培训达2133人
“春风行动”期间，合肥积极做好农民工技能培训工作，一是采取定向培训、委托培训、联合培训等方式，提高全市定点培训机构培训的针对性、有效性，将培训与就业挂起钩来;二是积极支持企业对新录用农民工开展上岗培训和提升培训，提高农民工技能水平;三是鼓励未能继续升学的农村初高中毕业生接受系统的专业技能培训。据该局职业能力建设处介绍，截至3月底，共培训农民工2133人，其中新进城农民工和被征地农民培训1814人、新录用农民工上岗培训319人。
四种渠道维护农民工权益
农民工维权也是“春风行动”的一部分，3月1日至25日，市人社局、公安局、工商局联合在全市开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，依法严惩“黑职介”等违法犯罪行为。重点检查市中心区;工商企业密集区;流动人口集散地;职业中介机构聚集地。同时，全市人社部门开通12部求职维权热线，快速查处违法行为;规范街道社区职业中介活动和单位招工行为;依法查处提供虚假招聘信息;对查处的严重违法单位通过媒体曝光。 合肥通过四条渠道维护农民工权益。一是综合部门联动，市人社、公安、工商等部门联合开展整顿规范劳动力市场秩序严打非法职介活动;二是人社系统联动，形成就业服务、劳动监察、调解仲裁等部门齐抓共管的氛围;三加强维权服务，协调企业避免矛盾激化，构建和谐劳动关系;四是加强信息服务，搭建市场需求与供给对接平台，提供劳务用工信息服务。
五条提示力助劳动者求职
春节后用人单位开始招工，一些“黑职介”乘机设计种种“陷阱”诈骗。该局劳动保障监察机构温馨提示农民工，一是合法职介机构有人社部门发的职业介绍许可证、工商行政部门发的营业执照。二是正规职介机构在服务场所张贴服务项目、收费标准。公共职介机构服务不收费，经营性职介机构不成功也不收费。“黑职介”收费没标准且费用较高，甚至有些收费后不给收据。三是小心“高薪”引诱，“黑职介”会抄袭招聘信息，在人多街区张贴所谓高薪招工广告引诱上当，收完钱后关门走人。四是要打听委托招聘单位情况，如信息模糊可能是“黑职介”虚假招聘。五是保存证据注意维权，如遇违法行为可直接向该机构所在地劳动保障监察机构投诉。 合肥“春风行动”就业专项活动的开展，为农民工、高校毕业生等群体就业和企业招工提供了一个对接平台，既促进了劳动者就业，又积极服务企业招工，为合肥“新跨越、进十强”提供了强有力的人力资源支撑。 （朱晓宁）
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