大学生求职面试 着装形象该如何设计

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　为找到一份满意的工作，闽江学院大四的小刘找了一家形象设计公司，恶补美容彩妆、服装搭配和商务礼仪等课程，希望能尽量提升自我形象，在面试中博得考官的青睐。

　　眼下正是榕城大学毕业生求职应聘的高峰期，记者17日在采访中了解到，在就业压力越来越大的情况下，越来越多的大学生们别出心裁，求职前热衷于形象设计，甚至不惜血本“包装”自己。

　　男同学大多买一套正规西装，配上皮鞋、领带、衬衣等；女同学则精心化妆，一套职业装和化妆品是少不了的，还有些同学求助于形象设计机构。

　　“大学毕业生的着装修饰要尊重社会规范，符合大众的审美观，关键是整洁、大方、朴素，过分商业化的操作往往适得其反，容易给人华而不实的感觉。”针对个别大学生不惜血本“包装”自己的现象，省形象设计协会的专家指出，应聘不是选美大赛，衣着打扮最好能符合学生身份，学识、风度、气质仍然是更重要的要素。

　　他们提醒，一般正规企业都很欣赏传统、保守的正装，因此服装不一定要穿名牌，庄重得体、整洁干净、尺码合身就好，颜色以皮肤的中性色为宜，注重现代感。如果有些同学确实对自己的判断不自信，不妨根据自己的经济条件等情况，选择一家口碑较好的形象设计机构，为自己进行专门的形象咨询和设计，但是咨询前一定要商定价格，表述清楚自己意欲求职的单位特征，这样才能保证把钱花在了刀刃上。

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