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核心提示:
■依托各级政府提供的优惠政策和人事等职能部门提供的良好服务,我市共有54名军转干部选择了自主择业。
■凭着军人百折不挠的顽强意志和军旅生涯造就的良好素质,不少人闯出了或大或小的事业。目前,我市共有军转干部自主创办的经济实体15个。
■这些大胆尝试、奋发进取的自主择业者有着怎样的创意人生?分享他们的故事,或许会对你有所启示。
个人简介:蒋智能,1982年从昆明陆军指挥学院毕业后,被分配到文山军分区工作。对越自卫还击战期间上了老山前线,在麻栗坡扣林山担任指挥排长,并荣立三等功。1985年被调往玉溪军分区,先后任参谋、训练基地主任、峨山县武装部副部长、军务动员科科长等职。
1979年7月,16岁的蒋智能带着对军旅生活的无限向往踏上了从军之路。2002年4月,39岁的蒋智能脱下一身戎装,结束了24年的军旅生涯,从沙场转战商场。
2002年,时任玉溪军分区军务动员科科长的蒋智能准备转业,摆在他面前的有两个选择:计划安置还是自主择业。选择计划安置的话,以蒋智能的资历和级别,他完全可以得到一份较好的工作,每天按时上下班,生活也会像大多数人一样,舒适而稳定。选择自主择业存在着很大的变数,但如果找准了自己的定位或者找到了适合自己的岗位,那么,自己的人生轨迹将会出现一次全新的转折。
时值国家鼓励和号召军转干部自主择业,并出台了一系列优惠政策。蒋智能觉得这是一个很好的机遇,再加上自己也想知道在部队工作得一直有声有色的自己,能否在其他领域也做出点事情来。为什么不给自己一个尝试的机会呢?抱着尝试的心理,在家人和朋友的支持鼓励下,蒋智能选择了自主择业。
由“从军”转向“从商”,从沙场转战商场,在沙场游刃有余的蒋智能能否在这个没有硝烟的战场上凯旋,很多人包括蒋智能自己心里也没有底。
2002年4月,蒋智能和朋友合伙开的饭庄开业,由于种种原因,5个月后饭庄被转让出去。第一次创业没有出现想像当中的“开门红”,但蒋智能并未就此妥协。
同年,蒋智能和朋友合资涉足矿石、焦炭的流通,掘到创业的第一桶金。2004年6月,他以30万元注册资金独资创办了“玉溪市智能矿业营销部”。该营销部在当年6至12月就上缴了各种利税50多万元,2005年上缴税收额达120多万元。
2005年,蒋智能和朋友合资创办了“玉溪市信达科技有限公司”,主营电子产品和电子工程业务。同年12月,他又和朋友投资50万元在红河州建水县创办了一个设计规模为2万多吨的矿石选厂。
蒋智能坦言,创业之初,来自自身的压力非常大,他担心自己20多年舞刀弄棒的工作生活方式能否适应当前社会的发展。其次是创业资金非常有限,一家人多年的积蓄加上自己的退役金总共也就10多万元,其他都是东拼西凑来的。此外还有许多困难和压力是以前想都没有想到的。但多年的军旅生涯养成了他能吃苦、不服输的性格,让他养成了说干就干,言必行、行必果的工作作风。
“不一定是一个合格的领导,但一定是一个称职的参谋。”这是蒋智能对自己20多年军旅生涯的定位和评价。现在,蒋智能拥有3个经济实体,注册资金上百万元。从一定程度上说,他成功地完成了从军人到商人的角色转变,开始畅游商海。
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