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军转干部自主择业:谋划创意人生

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发表于 2013-2-20 12:57:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
核心提示:
  ■依托各级政府提供的优惠政策和人事等职能部门提供的良好服务,我市共有54名军转干部选择了自主择业。
  ■凭着军人百折不挠的顽强意志和军旅生涯造就的良好素质,不少人闯出了或大或小的事业。目前,我市共有军转干部自主创办的经济实体15个。
  ■这些大胆尝试、奋发进取的自主择业者有着怎样的创意人生?分享他们的故事,或许会对你有所启示。

  个人简介:蒋智能,1982年从昆明陆军指挥学院毕业后,被分配到文山军分区工作。对越自卫还击战期间上了老山前线,在麻栗坡扣林山担任指挥排长,并荣立三等功。1985年被调往玉溪军分区,先后任参谋、训练基地主任、峨山县武装部副部长、军务动员科科长等职。

  1979年7月,16岁的蒋智能带着对军旅生活的无限向往踏上了从军之路。2002年4月,39岁的蒋智能脱下一身戎装,结束了24年的军旅生涯,从沙场转战商场。
  2002年,时任玉溪军分区军务动员科科长的蒋智能准备转业,摆在他面前的有两个选择:计划安置还是自主择业。选择计划安置的话,以蒋智能的资历和级别,他完全可以得到一份较好的工作,每天按时上下班,生活也会像大多数人一样,舒适而稳定。选择自主择业存在着很大的变数,但如果找准了自己的定位或者找到了适合自己的岗位,那么,自己的人生轨迹将会出现一次全新的转折。
  时值国家鼓励和号召军转干部自主择业,并出台了一系列优惠政策。蒋智能觉得这是一个很好的机遇,再加上自己也想知道在部队工作得一直有声有色的自己,能否在其他领域也做出点事情来。为什么不给自己一个尝试的机会呢?抱着尝试的心理,在家人和朋友的支持鼓励下,蒋智能选择了自主择业。
  由“从军”转向“从商”,从沙场转战商场,在沙场游刃有余的蒋智能能否在这个没有硝烟的战场上凯旋,很多人包括蒋智能自己心里也没有底。
  2002年4月,蒋智能和朋友合伙开的饭庄开业,由于种种原因,5个月后饭庄被转让出去。第一次创业没有出现想像当中的“开门红”,但蒋智能并未就此妥协。
  同年,蒋智能和朋友合资涉足矿石、焦炭的流通,掘到创业的第一桶金。2004年6月,他以30万元注册资金独资创办了“玉溪市智能矿业营销部”。该营销部在当年6至12月就上缴了各种利税50多万元,2005年上缴税收额达120多万元。
  2005年,蒋智能和朋友合资创办了“玉溪市信达科技有限公司”,主营电子产品和电子工程业务。同年12月,他又和朋友投资50万元在红河州建水县创办了一个设计规模为2万多吨的矿石选厂。
  蒋智能坦言,创业之初,来自自身的压力非常大,他担心自己20多年舞刀弄棒的工作生活方式能否适应当前社会的发展。其次是创业资金非常有限,一家人多年的积蓄加上自己的退役金总共也就10多万元,其他都是东拼西凑来的。此外还有许多困难和压力是以前想都没有想到的。但多年的军旅生涯养成了他能吃苦、不服输的性格,让他养成了说干就干,言必行、行必果的工作作风。
  “不一定是一个合格的领导,但一定是一个称职的参谋。”这是蒋智能对自己20多年军旅生涯的定位和评价。现在,蒋智能拥有3个经济实体,注册资金上百万元。从一定程度上说,他成功地完成了从军人到商人的角色转变,开始畅游商海。

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 楼主| 发表于 2013-2-20 12:57:49 | 显示全部楼层
黄宁:不断超越自我

  个人简介:黄宁,1979年高中毕业后应征入伍,在中国人民解放军边防某部服役。1999年因工作关系调回玉溪。历任副连职参谋、连长、作训股股长、营长、副参谋长、参谋长等职,曾三次立功,多次受奖。
  3年前,黄宁40岁,他的身份是元江县武装部部长,每天按时上班、下班,工资不甚丰厚但稳定,生活平稳而泰然。现在,黄宁是江川富鸿石材加工厂的厂长,每天为厂里的事情跑前跑后,忙碌而充实。
  从一名士兵成长为经验丰富的军事指挥员,从一个正团级军官转变为一名商人,黄宁一路走来,成就了一个不断尝试、不断转变、不断超越的故事。
  2003年7月,正值不惑之年的黄宁脱下穿了24年的一身戎装,从部队转业到地方。以他正团级军官的级别,他本可以选择计划安置,但他选择了自主择业,走上了艰难的创业之路。  
  创业之初,正如预料中的一样,黄宁遇到了前所未有的困难:没有资金,没有经验,没有明确的投资方向。在转业后的很长一段时间里,他尝试过与朋友合伙开汽修厂,还经营过焦炭流通,但总觉得找不到合适的发展方向。于是他一边做各种尝试,一边跑市场、搞调查,不断从中积累资本和经验,寻找新的突破口。
  2004年6月,黄宁瞄准了石材加工业,用家人和朋友东拼西凑来的一点资金在家乡江川创办了一个石材加工厂,做起了青石板等石材产品加工销售生意。这个石材厂位于江川县雄关乡东南边的山中,看上去并不起眼,但这里出产的青石品质优良,经过加工之后更是建筑装饰的上好材料。黄宁看中了这一点,把全部精力都放在了石材厂上。在他的精心呵护下,石材厂的生产经营逐步走上了正轨,产品种类逐渐转向多样化。现在,黄宁的石材厂年销售额已经突破了百万元大关。最让他高兴的是,自己厂里生产的青石板等石材产品得到了越来越多客户的认可,厂里生产的石材产品逐渐卖到周边县区。前段时间,他的厂子还专门为我市“九大工程”之一的玉溪大河和聂耳文化广场“量身定做”了很多石材产品。
  几分耕耘,几多收获。凭借军人的一股闯劲,黄宁硬是把山中一块块棱角分明的顽石,“点化”成了一块块线条流畅的石板和一件件有着丰富表情的浮雕。但黄宁并不就此满足,他打算进一步改进加工工艺,提高生产加工能力,提升产品质量,把生意做得越来越红火。


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 楼主| 发表于 2013-2-20 12:58:46 | 显示全部楼层
相关链接:

  1、自主择业军转干部创业享受的优惠政策
  《云南省关于自主择业军队转业干部安置管理若干问题的试行意见》规定:
  对从事个体经营的自主择业军队转业干部或者为安置自主择业的军队转业干部就业、且安置自主择业的军队转业干部占企业总人数60%(含60%)以上而新开办的企业,凭部队师以上政治机关发给的转业证件和军转安置工作主管部门出具的证明,工商行政管理部门应当优先办理营业执照。经主管税务机关批准,自领取税务登记证之日起,3年内免征营业税、个人所得税和企业所得税。
  2、自谋职业退役士兵创业享受的优惠政策
  《关于自谋职业退役士兵享受有关优惠政策的通知》规定:
  自谋职业退役士兵新办企业,自新企业生产经营之日起,免征企业所得税3年,至2010年期间,减按15%的税率征收企业所得税。具体办法按照《云南省财政厅、云南省国家税务局、云南省地方税务局关于贯彻落实〈中共云南省委、云南省人民政府关于加快非公有制经济发展的若干意见〉的实施意见》执行。
  自谋职业退役士兵从事个体经营的,工商行政管理部门要简化手续,提高效率,优先给予办理执照;除依法颁发执照收取工本费外,在3年内免收个体工商户管理费、集贸市场管理费。
  自谋职业退役士兵从事食品生产经营和餐饮业,凡符合条件的,卫生部门优先给予办理卫生许可证,同时免收健康证初审费和3年年审费。
  自谋职业退役士兵从事修理或其他经营活动的,城管部门要优先安排场地和摊位。确需临时占道的,经当地城建部门同意后,减半征收占道费。但不得造成污染,并在规定时间内拆除。
  自谋职业退役士兵从事书刊零售的,新闻出版部门免费发放书刊经营许可证。

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[LV.2]偶尔看看I

发表于 2014-8-7 00:17:06 | 显示全部楼层
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[LV.7]常住居民III

发表于 2015-12-15 21:52:45 | 显示全部楼层
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[LV.7]常住居民III

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发表于 2016-1-4 20:28:32 | 显示全部楼层
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