签到天数: 308 天 连续签到: 1 天 [LV.8]以坛为家I
|
楼主 |
发表于 2012-11-6 06:46:00
|
显示全部楼层
主动转型,“姓军为战”强服务
“医疗与士兵同在”,卫生士官的培训质量直接关系到部队的战斗力,影响到部队卫勤建设水平。近年来,卫生士官的培训被提到了日益重要的地位。2012年,包括第二军医大学在内的三所院校被赋予预选卫生士官的培训任务。
在第二军医大学校长孙颖浩看来,将部队预选卫生士官培训纳入院校教育,实施基地化训练,一方面体现了军委总部对基层卫生建设的高度重视,一方面也是对军医大学优秀办学质量的充分肯定,是对学校“姓军为战”办学方向的重要检验,考验的是服务基层部队的能力。这就要求学校必须主动转型,适应形势的变化和任务的拓展。
卫生士官教育是一个新领域,没有现成的经验可供借鉴。第二军医大学迅速组织力量调研学习,校长、政委亲自挂帅,确立了主官负责制、专项审批制、机关定点帮带制等一系列规章制度。相关部门积极与基层部队对接沟通、了解基层实际需求。校党委专题议教,各单位座谈讨论,组织专家教授集体攻关,制订人才培养方案和课程标准,确保培训方案的科学性、系统性和可行性。
在教学内容安排上,学校提出“紧贴需求,打牢基础,强化技能”,打破学科界限,设置了“军政教育、医学基础、专业训练、军事医学”四大模块,为培养高素质能力型卫生士官提供系统的知识结构;着眼卫生员岗位任职需要,特别加大了实践课学时比例,使之占全部学时的66%。
首期培训结束,第二军医大学政委陈锦华深有感触:“一所合格的军医大学,既要打造高水平的博士、硕士人才,又要培养基层部队最需要的卫生人才。开展预选卫生士官培训,丰富了学校的办学层次体系,也让学校的‘军味’更浓,明确了加快转型发展的方向。”
|
|