签到天数: 416 天 连续签到: 1 天 [LV.9]以坛为家II
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发表于 2012-11-1 05:31:49
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三是关心培养,促其转型。针对复转军人从部队到地方这一人生经历的重要转折过程中思想、工作、心理的波动及变化,人事处、机关党委积极进行疏导和关注,通过单独谈话、座谈会、地方同志帮带等多种形式,帮助复转军人尽快转换人生角色,顺利走上新岗位,适应新环境;创造条件,让他们参与局机关各项文化活动,加强与其他同志的沟通交流,促进其在活动中自觉融入审计文化氛围;针对部分复转军人审计岗位及专业知识短板情况,组织开展会计、审计知识学习培训,提高复转军人的知识水平和审计工作技能,提高从业能力,促进他们尽快在新岗位上如鱼得水,截至目前,大多数复转军人通过了审计师资格考试;在审计工作中,适时安排他们挑大梁,担重担,参与重要项目,做主审,促使他们在工作实践中迅速成长。2011年,由青年复转军人担当主审的沈阳大学书记、校长任期经济责任同步审计项目在全局5个优秀审计项目一等奖评选中获得殊荣。
通讯员:展欣/沈阳市审计局
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