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发表于 2012-10-13 07:12:29
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村官与选调生、志愿者服务
新时代的新选择
从2002年,“大学生村官”这个新名词横空出世,到2006年北京启动毕业生到农村基层计划,从选调、援西这类原本陌生的词变成毕业生茶余饭后的话题,毕业生的就业路上又多了一种选择。
根据《高校毕业生到农村基层就业工作的目标和方案》,2006年北京市将招聘2000名大学生“村官”,正式招聘工作已于今年2月全面启动,3年内到京郊农村工作的大学毕业生将达到8000名。中国农业大学、北京林业大学、北京联合大学及北京农学院4所高校的60名大学生实习村官已经赶赴平谷、延庆等4个郊区县农村,开始为期3个月的实习。
3月9日,记者参加了中国青年政治学院关于村官报名的咨询会,170人的教室座无虚席,来晚的同学只能站着听。据了解,该校的大学生村官将会被派到大兴区。据有关人士估计,最后报名的人数将不下200人,占了该校应届毕业生的1/4。当然,这么高的比例可能也与学校农村生源和外地生源占多数有关。
一位来参加咨询会的韩同学告诉记者:“我已经报了名,现在留京不容易,我不想回河北发展,也不会放过任何能留下来的机会。但村官具体干什么还不是很清楚,想来咨询一下。”
和正在火热招募中的大学生村官相似的是部分省市的选调生。所谓“选调生”就是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。像四川、天津的选调已经结束,河南省的选调政策近日出台,计划选调235名应届优秀大学毕业生到基层工作。
据北京大学新闻学院的一位林同学介绍,他报了这次北京的村官,但过阵子还要回湖南考公务员和选调生,“可供选择的机会越多,就越有利于自己将来的发展。”林同学说。
随着国家鼓励大学生到西部地区与欠发达的基层参加志愿服务,一些大、中城市也积极引导大学生到当地基层就业。团中央、教育部、财政部、人事部四部委联合下发专门文件,对参加基层志愿者服务的大学毕业生给予考研加分、考公务员加分、保留高校所在城市户口以及奖励等一系列政策优惠;另外,大多数企业对有基层志愿者服务经历的大学生也更加青睐。上海一家加拿大企业老总在高薪招聘了一位在广西山区做了一年志愿者的女生后坦陈,正是这位女生从事的志愿者经历打动了他,“这至少说明她有爱心”。2005年,全国有1万多名大学毕业生志愿服务西部基层,可见这种“以退为进”的就业方式逐渐被应届大学毕业生所接受。
有经济学家说:“毕业生的流向和分布无疑反映的是中国经济和社会的种种变化。这些变化,最终都体现在劳动力市场不断变化的需求及由此而引起的种种矛盾上。”就业观念的变化虽说有很强的主观性,但是,各式各样的择业舞台能否对大学生就业起到积极有效的作用,还要依靠政府的有效调控和市场的积极引导。
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