签到天数: 149 天 连续签到: 3 天 [LV.7]常住居民III
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我们经常讨论战士遇到挫折应该如何教育开导，其实干部也会遇到同样的问题，尤其对于走上工作岗位不久的年轻干部，能力素质没有得到肯定，个人工作生活协调不好，极易产生挫折心理，影响个人情绪和动力。笔者认为，及时的自我调节非常重要，借网络流行语总结，就是做个积极向上的“高富帅”。- u+ s& i8 |: V+ M: N5 x( |
e0 P ], q: h0 M" r( i) d# B 俯视挫折，高在眼界。不要把一时的困境，当作一世的失败，有的干部因为工作方法不得力，或者完成任务没有达到预期的目标，而产生严重的挫败感，在失落的情绪中否定自我，这是很不可取的行为。这样的同志，应该把眼界放高远，抬头审视自己是否正向着目标前进，只要方向正确，偶尔的风雨又怎能阻止坚定的步伐。“不识庐山真面目，自缘身在此山中”，山中的旅者只能欣赏到山间局部的美景，亦或抱怨险峻的山峰遮挡了四周的景色，而身处山外则可极目群山风光，异在眼界不同。6 G9 K. i1 Q7 n' n5 A! [. O
# i3 i( y( N7 D* q' F$ e- n0 M 重注动力，富在信心。“天生我材必有用，千金散去还复来”，不管面对多大的挫折，只要相信自己，就能得到再出发的动力。在工作中，年轻干部会遇到成功与失败，成功固然令人高兴，但失败也并非没有益处，在挫折中磨练意志，从失败中吸取教训，增强克服困难、应付挫折的能力。年轻干部要有足够的自信，抱着积极乐观的态度，不断激励自己，把困难和挫折当成磨练成才的一种机会。欧洲杯决赛夜，当意大利0-4惨败于西班牙，巴洛特利哭红双眼悲伤离场的背影让人难忘，然而谁又会怀疑这个仅有22岁的天才球员会成为意大利未来的球星，就像当年姚明刚刚踏入NBA时也很稚嫩一样，年轻就是资本，年轻不怕失败。" D# e5 F. R5 I
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迈向成功，帅在作为。有句话说得好，有为才能有位。要想得到别人的赞赏与肯定，守株待兔是不可能的，与其沉寂在挫折的痛苦中，不如重振旗鼓，打个漂亮的翻身仗。在领导眼中，那些锲而不舍，越挫越勇的部署才是最优秀的人才。2009年一部叫好又叫座的谍战电影《风声》让我们认识了作品原作者麦家，然而又有多少人了解在他创作同类小说的初期，也曾屡遭退稿，但他始终没有放弃写作，最终得到了读者的认同。“古人学问无遗力，少壮工夫老始成”说的是古人做学问是不遗余力的，终身为之奋斗。如果我们因挫折停滞不前，不光在古人面前抬不起头，就更别提做出一番事业了。% f- `: A1 ?( d; z
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