软件测试工程师 IT人才成就培养
零基础入行IT 挑战高薪工作
适合人群:18到35岁、工资低、学历低、没有技能、想转行、刚毕业、有无经验均可报名
为什么选择我们?
1.拥有专业的讲师。2.最新的技术,更具有市场竞争力。3.实战项目多。4.就业可选择的机会更广。5.学不会免费重修,学会为止。6.从报班到面试就业一站式服务,就业后最新技术免费分享。7.包住宿。8. 20岁以上月薪轻松过万。
软件测试的优势
·职业发展更多元化
由于工作的特殊性,测试人员不但需要对软件的质量进行检测,而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。在这过程中,测试人员不仅提升了专业的软件测试技能,还能接触到各行各业,进而在项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力上得到很好的锻炼,从而进一步为自己的多元化发展奠定基础。
·通用性人才,有无限机会
软件测试人员是通用性人才,其不受地域、行业发展的限制,而且也不受年龄和体力的影响,职位经验越丰富越吃香,因为工作的时间越长积累的项目经验越多,在测试中会更加敏锐的发现软件中的Bug。并且相对于一些其他传统行业,在互联网公司里,内部政治、勾心斗角一般是比较少有的,上下级关系也较为简单。
·缺口大,薪资高
从需求分析到产品开发再到产品维护,都离不开软件测试。并且,由于软件测试的重要性近两年才在国内被重视,所以高校教育和企业培养都还没有跟上,致使软件测试人才供不应求,薪资也随之走高,优秀的软件测试人才年薪可达十几二十万,甚至五六十万。 |