签到天数: 57 天 连续签到: 1 天 [LV.5]常住居民I
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发表于 2022-7-5 08:16:55
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就业岗位:
一、银行储备干部
岗位职责:银行的储备干部是公司或部门单位为后续永续经营管理而设置的一个培训职位。身为储干人员需尽快了解公司或部门单位作业流程及周边知识。以便尽早进入管理层。储干人员要参加的会议有《培训会议》《部门发展计划说明会》《部门改善会议》等一系列与今后工作相关的会议,它的目的是让储备人员提前了解公司或部门状况,更好的掌握内部基础层面工作。对于储备人员要有面对公司内部重大机密的接受能力和抗压能力,在储备期间可能安排到基层或外放单位,即实习。
二、科技岗
岗位职责:银行科技岗又可分为信息科技岗、金融科技岗、综合培训类等岗位,不同的岗位所招聘的专业和从事的工作是不一样的,例如信息科技岗主要招聘的是计算机、信息工程、通信工程等专业的考生,一般从事的技术研发、大数据挖掘分析、大数据营销、系统运营维护等工作,而综合培训类岗主要招收计算机、网络工程、教育技术等IT类、数理统计类、理工类等专业,主要从事教学研发、教学设备设施管理与维护、网络教育平台建设、研发成果信息化、系统运营维护及其他技术支持保障工作
三、大堂经理岗位职责;
大堂引导员是指在营业网点内指定工作区域主动迎送、咨询服务、引导,维护大堂营业秩序、分流客户,为客户提供简单业务咨询、流程介绍、操作辅导的专职服务人员。
四、数据录入及扫描岗位职责;
主要负责银行后台业务处理,将银行票据扫描后收集票据影像,录入员根据票据影像进行票据信息录入;票据信息的审核工作及现金整点业务;提供基于客户需求的专业理财意见。
五、柜员
岗位职责:在营业柜台受理本外币个人、公司、中间等各项业务,处理日常现金收付业务;负责当日业务的账务处理与核对,并负责编制和报送相关报表。
六、信贷
岗位职责:1、认真贯彻执行党和国家制定的经济、金融方针、政策和上级行制定的信贷政策、制度、办法和工作部署。
2、坚持“三包”责任制,将每一户贷款的包放、包收、包管理的责任落实到人头,并逗硬考核。
3、参与贷款单位有关业务经营和财务管理活动,做好贷前调查研究和可行性分析,保证贷前调查资料的真实性和完整性。
4、做好贷后检查和管理,定期深入了解掌握借款企业对贷款的使用情况、生产经营情况和物质保证情况。发现问题及时向主管部门及有关部门汇报,督促企业按规定补充自有流动资金,协助企业改善经营管理,减少不合理资金占用,加速周转。 |
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