自主”和“逐月”，60岁以后退役金的差别在哪？

战友之家

兵心网战友之家消息：很多人关心的“逐月”政策出台了，大家还是想了解退役金到底能够发多少？按什么样的标准发放？最关心的还是到达法定年龄后的退役金情况。今天重点和大家分析下“自主”和“逐月”在达到法定年龄后的区别。

从传说当中的“神图”透露了一些重要信息，让大家发挥了无限想象，再到不断地有小道消息出现，随着逐月政策的落地，各种猜测和讨论也可以告一段落了。这也预示着执行了二十年的自主正式告别历史，“逐月”也将在未来的一二十年成为退役的一个重要退役安置方式。

暂且先不论政策好坏，一个政策出台，也是有着当时的时代使命的。政策可能对一部分人有利，同样可能对一部分人带来不利。由于政策刚出台，只有在实施的过程中，才能得到更多的检验。

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从最近的政策来看，逐月与自主这两个政策，逐月并不是简单的作为自主2.0版，可能有部分是相似，但好多方面还是有着区别的。在退休年龄前都是按一定的比例系数发放和领取退役金。

今天重点和大家说一下达到法定退休年龄后退役金发放的差别。

先看一下自主。自主择业政策，目前还是按照2001年中发3号文件在执行，在3号文件的第四十一条规定，“自主择业的军队转业干部去世后，从去世的下月起停发退役金”。从这一条就已经明确了，自主择业干部一直到去世前，都是按退役金发放的标准一直发放。

再看一下逐月。逐月的退役金发放分为两个阶段，第一个阶段是在法定退休年龄前，按规定逐月发放退役金；达到退休年龄后，按规定享受地方的养老金和职业年金养老待遇，按一定的比例保留退役金发放终身。

对于自主就好理解了，退役金按比例系数发放一直不变，政策上没有规定法定退休年龄前、后有什么变化。

逐月达到法定退休年龄后，担任军官、军士满16年的保留退休年龄当月退役金20%的比例。每多 1 年保留 比例增加 1%，每少 1 年保留比例减少 1%，保留比例不超过 25%。

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如果对政策不是很了解，或没有认真分析，可能就认为“逐月”达到法定退休年龄后退役金会断崖式下降。逐月除了保留的那部分退役金，还有享受地方社保的养老金和职业年金待遇。

对于这一点，前几年转业的自主择业战友可能遇到过，在转业时，选择计划安置的战友会多发一部分钱，就是个人养老金和职业年金，这部分钱当时选择自主择业是没有的。

以后选择逐月的这一部分养老金和职业年金，在退役后会随退役安置转移至个人账号，并且服役年限视同社保缴纳年限。这样来看，就是从当兵开始算养老金年限，如果退役后一直交社保，到法定退休时，差不多有40年年限的养老金。这个发放退休金的多少，与当地的发放基数有很大关系，同时还与自己缴费的基数多少有关。

逐月如果要想达到退休年龄后拿更多的养老金，就需要在退役后缴纳更高的基数缴纳社保。如果社保不能继续缴纳，仅凭退役时20年左右的缴费年限，在很多地方仅能拿2000-3000元的退休金，如果连续缴金差不40年左右，就能够拿到5000-6000元的退休金。

对于职业年金可能有一些人并不了解，这也是一笔不小的数字，自2014年在个人服役期间各年度月缴费工资12%的总和计算，其中单位交8%，个人交4%。关于职业年金达到退休年龄是否可以终身发放？根据国家社保政策，职业年金不是终身领取的，在退休后，可以一次性用于购买商业养老保险产品后按照合同领取相应待遇，也可以选择退休时对应的计发月数发放到发完为止。

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国家规定职业年金发放为139个月。如果到了60岁退休年龄后，如果职业年金账号中有20万，按139个月发放，每个月就可以领取1438.8元。到第140个月，职业年金发放完了，就不再发了。从这一点来看，如果是2014年以后能够满足16年干龄的，这个职业年金会是一个不小的数目。

这样来说，逐月的退役金实际上包括保留的20%的退役金，加上自己缴纳年限的养老金和职业年金。

可能大家要问，自主和逐月在退役后，参加工作或个人缴纳社保有何区别？

对于自主择业的战友，自主后如果想在地方缴纳社保，是从0开始，只有缴纳满15年后，才可以在当地领取一份退休金，只不过对于好多战友来说大多也只能缴纳15年或多一点，还有很多都可能缴不满15年，对于不满15年的，到达法定退休年龄后，将个人缴纳的退给个人，单位缴的归入统筹。对于缴纳社保超过15年的，在达到退休年龄后，可以领取退休金，如果仅仅标准基数或基数不高，15后的缴纳年限也就1000多块钱一个月。关于缴费满15年社保的，已经有战友开始领取退役金。

所以，自主的退役金达到法定退休年龄后不受影响，如果社保超过15年还可以多一份社保发放的养老金；逐月的到达法定退休年龄后，可以领取保留的那部分退役金，包括服役年限和个人退役后缴纳的社保年限的社保养老金，个人按月发放的职业年金。

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