签到天数: 330 天 连续签到: 3 天 [LV.8]以坛为家I
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2020年退休新方案将采用控高提低的原则,并向特殊人群倾斜。
事业和企业并轨,缓解多年来对双轨制的积怨。
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央视报道:腰间盘突出不开刀不吃药,每天坚持这个,彻底根治,永不复发!
凡是2019年底以前符合政策退休人员,争取用五年的时间全部达到6000元以上。具体方案如下:
1.养老金8000元以上的暂停调整。
2.6000元以上的,只增加工龄工资,按工龄每年5元计算调整。
3. 6000元以下的,争取五年达到6000元。计算方法:以(6000元-2017年底前退休金)除以5=应调整的工资。另外再加第二条的工龄工资。应该说退休金越低的提的越多。例如:王某人2017年退休金为2000元。工龄30年,(6000-2000)÷5=800元 再加工龄工资:30×5=150 元王某人2018年应调整退休金为950元。
4.向年龄偏大的老人倾斜,年龄在2017年底超过80岁的,可以直接调整到6000元。再按第二条增加工龄工资。超过78岁可以延长一年,即按以下公式计算:6000-(6000-调整前退休金)÷5× 延长年数=5200 ; 超过76岁延长二年 , 超过74岁延长三年,超过72岁延长四年,再加工龄工资。例如:李某人2018年是76周岁,2017年底的退休金是3800元,工作年限36年。按照公式计算:6000-(6000-3800)÷5×2=5120元。再加工龄工资36×5=18元 李某人的调整后的退休金应为5300元。
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