本次涨资后，自主择业绝对不能也绝对不会与军队退役人员脱钩！

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人之所以会不满，是因为没有达到自己的心里预期。每一个人在做事之前都会有一定的心里预期，心理学家通常称为期望值管理，意思就是适当把期望值调低，可能会增加一个人的幸福感。

这次退役金调整之所以引起这么大的不满，很大程度上是因为退役金调整没有达到战友们的期望值，那自主择业干部到底期望什么呢？还是要从根上说起，主要是因为按照3号文件规定，自主择业转业干部是国家干部队伍的重要组成部分，是一名干部。但是在实际生活中，很少有人把自主择业干部当做是干部，大部分自主人对这一点还是认了，选择退而求其次，按照3号文件规定的，比照军队退役人员待遇调整退役金。因此，很多自主择业干部心理上来说就是军队退休人员调整多少退役金，自主择业干部就要调整多少。由于系数的调整，导致与军队退役人员待遇差距拉开，因此自然心声不满了。

很多战友要问，从这次调整开始，是不是自主择业要同军队退役人员的待遇脱钩了？很多自主择业战友陷入了恐慌。绝对同干部待遇等同就不用说了，难道按照退休人员待遇，这个退而求其次的选择都要被PASS了吗？

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小编可以很负责任的告诉战友们，自主择业战友同军队退休人员脱钩的事情绝对没有可能发生。

因为如果要脱钩，自主战友不答应。全国目前有27万人的自主择业干部，从这次退役金调整开看，这部分人人数不能算多，但是也不少。但是关键是这部分人战斗力强。有退役金保障可有充足的精力维权；有多年的军旅生涯带来的斗争经验；通过网络可以实现紧密的联系。真是到关键时候，通过这次退役金调整可以看出，真是有一呼百应的势头。国家如果真要将自主择业脱离军队退休人员，恐怕自主择业干部绝对不答应。国家从维护稳定的角度出发，绝不会干这种事情。

如果要脱钩，不符合改革目标。从未来政策规划来看，保持自主择业同军队退休人员待遇挂钩，在此基础上，向“服役时间越长、贡献越多越有保障”的方向倾斜，是改革的大方向。从这个整体导向上来看，现在所有政策的目标，一定是形成贡献与待遇挂钩的管理保障机制。这次调整也可以证明这一点。

如果要脱钩，不符合实际。从这次调整来看，虽然与预期存在一些落差，但是大体还是同军队退役人员调整一致。首先是起算时间两者一致。其次调整项目内容大体相当，主要涉及职务、年增资、津贴补贴、生活补贴、物业费等项目。这一点，小编已经同本地退役军人工作部门打听核实过了。目前各地正在紧锣密鼓调整当中，并在最近就会有消息了。

以上情况是小编个人见解，仅供战友们参考！如果以后有什么最新情况，小编将第一时间为大家提供。
来源：尊崇之光   
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