自主择业军转干部退役金结构及算法变更史！附最新算法

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自主择业军队转业干部退役金调整，当前大多关注的不再是增涨与否和增涨标准，而是新的计发比例系数等问题。

对于今年自主择业逐月领取退役金增资调整，其中一项变化为：军人职业津贴和自主择业生活补贴调整归并为自主择业生活补贴1项，执行与本人职级对应的军队退休干部标准，按个人计发比例计发。

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对此，网传诸多针对退役金生活补贴系数变化后的计算版本。譬如下面的这位同志的“算笔账”，贴以“按照精算和财务软件分析”的标签，以今年自主择业军队转业干部退役金调整增涨变动，“分析推测”出未来6次调资的生活补贴系数计发标准——

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按照上面的生活补贴系数计算，再若干次调整后，“增资”的结果或就变成负数，难怪不知情的战友质疑“明涨暗降”。然而，事实并非如此。
自主择业军队转业干部退役金调整增涨，是否以后每次调资增发，都要将原有生活补贴标准和增加的生活补贴一并乘以系数呢？据目前了解到的情况：应该不会！据目前了解到的情况：应该不会！据目前了解到的情况：应该不会！

此次调整增发自主择业军队转业干部退役金，之所以把原有的生活补贴和职业津贴合并乘以系数，是因为原来的生活补贴没有被乘过，这次退役金调整按系数乘过之后，已经乘过系数的生活补贴，下次就不会再乘。已经乘过系数的生活补贴，下次就不会再乘。已经乘过系数的生活补贴，下次就不会再乘

上述的截图计发标准，之所以增涨退役金的生活补贴部分“越算越少”，恰恰是不断地重复乘以系数，给有些不知道情的自主择业干部造成“明涨暗降、越发越少”的假相。
但愿网传只是无心的计算误解，而非恶意编发谣言、制造矛盾，同时希望广大自主择业战友擦亮眼睛，理性思考，别再轻信转发不实的小道消息。

今后随军队退休人员新增长的退役金中的生活补贴、职业津贴归并为生活补贴1项，乘以个人计发比例。以服役20年军龄，不考虑立功增发因素，个人计发比例为80%的自主择业军队转业干部为例：以服役20年军龄，不考虑立功增发因素，个人计发比例为80%的自主择业军队转业干部为例：

假如说下一次自主择业军队转业干部的退役金调整，生活补贴增涨2000元，套用正确计算公式：生活补贴标准=生活补贴原标准+生活补贴新增部分*个人计发比例；需要乘以系数的，仅仅是增涨的2000元，实际增涨标准为：2000*80%=1600元。