签到天数: 1183 天 连续签到: 2 天 [LV.10]以坛为家III
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发表于 2020-5-5 10:14:07
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三、老兵要的是补偿、更要的是人格和应该获得的尊重
老兵《劳动争议仲裁申请书》载明:老兵诉求主要有三项,每项均为最低最低要求:一是按现行在单位的收入进行补偿;二是依法裁决被申请人为申请人按实际工资补办社会养老、医疗保险或现金支付;三是依法裁决被申请人为申请人按实际工资补办失业保险或现金支付。老兵法律依据是国转联〔2001〕8号文件、川劳社办[2004]20号和国家关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释。
2020年是国家全面尊崇退役军人的开局之年,关爱退役老兵就是关爱现役军人,关爱军队、关爱党;国家《退役军人保障法》以及《参战退役军人特别优待制度》即将出台。参战老兵经历过血与火、生与死考验,其数量不多,他们是国家的宝贵财富,是爱国主义教育的活标本,理应珍惜,理应让“流血的比流汗的更值钱”,理应让他们得到社会更多的尊崇!作为一名机关党委书记,应该经常找单位的退伍老兵谈心交心,多了解他们的困难和需求,工作上多征求他们的意见,褒扬他们为国家安宁所做出的贡献,鼓励他们发挥余热,只有这样才能获得老兵的尊重和理解。
世上没什么岁月静好,只是有人在替你负重前行。一个两次参战,脱下军装回到地方,依然竭尽全力再创佳绩的老兵理应值得尊重,可这名机关党委书记大言不惭,眇视老兵,是可忍孰不可忍?“我也是转业军人”,“谁是最可爱的人,不要让英雄既流血又流泪”,“爱我人民爱我军”,“要把好事办好办实”。显然最高统帅的这些暖心话语,上述这名机关党委书记眼看不到,耳听不进,弃而不学,真不知是不是弄虚作假当上的机关党委书记?
我们在担心参战老兵的安全的同时也继续关注仲裁案情的进展。 |
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