自主后择业有多难

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我是2017年自主择业的，军龄17年，加上地方大学4年，掐头去尾刚刚满20年，在自主择业军人里，算比较年轻的。我毕业于985大学中文系，17年军旅生涯有16年实际在政工岗位，13年军区（战区）级机关政治部工作经历。我的爱好就是写作和摄影，转业时手里拿着A4大一寸厚的刊稿剪报本，空军政治部获奖的独立出版的文学作品，还有若干报社、杂志社的优秀作者、作品获奖证书。

我不是来吹嘘我自己的，我是想现身说法，告诉大家，自主后择业有多难。

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一难：年龄瓶颈
转业离队时我还没过40周岁生日，所以当时的简历里，我都把自己写成39岁。

自己觉得还很年轻，踌躇满志。在部队摸爬滚打这么多年，又是那么样的一个鱼龙混杂的时代，也算阅历不浅，对自己还基本有正确的认识。

对于求职，我并没有过高期望值，年薪能达到甚或接近十万，离家不太远就可以，这个预期于我的学历和工作经验，不算过分吧。于是我在离家不远的一些媒体和教育领域投了简历，

很遗憾的是，都石沉大海。其中一家报社因为是朋友介绍的，后来还给了我反馈，说其他都好，就是年龄太大。

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转业后第二年，我去考了个教师证，拿到证时，简历已经不得不填上40岁了。在一所学校门口，保安帮我接通了人事老师的电话，人家一问我的年龄，直接说简历不用留了，

连门都不让进。大家可以看看现在的招聘，有几个工作岗位不是要求35岁以下的？一般能放宽到40岁的，需要有相关专业中级以上职称，部队里考的职称，到地方基本没啥用。

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（写到这里顺便说一句，咱们军队技术干部也是有职称证的，但是多数单位干部部门不会主动给你，考过的战友记得自己去要。我也是转业后听战友说有这个证，又让同事帮我找回来的，也幸亏我是政治部转业的，同一个衙门好办事，基层转业的同志能不能要回来就难说了，总之转的没转的技术干部，都记得去要一下职称证，万一用的上呢。）

很多自主择业军人，特别是基层部队的战友，军龄比我长，转业时比我年龄还大，过了45岁求职就更加艰难，去送快递都没人要，想开滴滴摇不上号，除了保安保姆，也只能养养花了。

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二难：社保瓶颈
大家都知道，五险一金的五险，是绑定在一起的。

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五险里面排第一第二，也是最重要的两项，是养老保险和医疗保险。养老保险，交够15年，到达退休年龄就可以再领一份养老金，如果多一份养老金做保障，即使有人在退役金上动歪脑筋做手脚，大家也觉得不那么担心。但是多数自主战友都拿不到这份养老金，为什么呢？

就是因为排第二的医疗保险。自主择业军人虽然放弃了国家干部身份，但20年奉献还能换来一份公务员报销标准的职工医疗保险，门诊住院的报销比例比普通职工高，这一点，没得说，感谢祖国！当然，说是比普通职工高，也分单位，单位效益好福利好的，都有补充保险，实际上报销也不少。但是咱们人到中年，从零开始入职，进不去好单位，或者进去也是新员工，福利达不到那么好，所以相比较，还是军转中心这边的医保更有保障，特别是退休年龄后更有优势。

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那么，矛盾就来了。

养老保险和医疗保险，必须绑定在一起，就意味着，如果我去外面就业了，单位给我上保险，我就必须得放弃军转医保待遇。鱼和熊掌不可兼得，你要什么呢？要工作还是要看病好报销？那得看你自己的实际情况。

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现在，敲黑板！

军转中心规定，如果你想在老了以后享受军转医保，必须在退休年龄之前，把社保转回军转中心。

那这意味着什么呢？

以我为例吧，39岁转业，拿到户口本有了社保账户时已经过40岁了，军转中心给我设定的退休年龄是55岁，一共不到15年。这就意味着，

如果我想得到养老金，交满15年养老保险，就不能在退休年龄之前回到军转中心，后半生的医疗没有保障；
如果我想享受军转医保，就不能交够15年养老保险，我这十几年的工作，很大一部分薪金都打了水漂。

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叫我如何出去求职？？？

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当然也有部分战友转业时比我年轻，或者退休时间比我晚，够15年的时间。但是我们这种从零入职都是聘用制的临时工、打工仔，谁能保证中间工作不跳槽，15年交保险的单位不间断？

这种人为设定的障碍其实有两个办法都可以解决：

一是，自主择业军人作为特殊群体，国家可以规定医保和社保分离，在有医疗保障的基础上鼓励就业，我想这在技术上并不难实现；
二是，不限定转回时间，什么时候养老保险到手了，什么时候把医保转回去。如果有代表委员什么的，能看到我这篇文章，可以帮呼吁呼吁！

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三难：身份瓶颈
被党和国家机关、人民团体或者财政拨款的事业单位录用或聘用为正式工作人员的，会停发退役金，且终身不给恢复，这就把我们的工作范围限制在了体制之外。

比如我前面说考的教师证，后来发现考了就没什么用，因为老师都是体制内的，当了老师就不给发退役金了。所以我那个教师证，也就是教师节免费逛逛公园，没别的用了。



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其实，大家说我的退役金和我当老师有什么冲突呢？退役金是我从军奉献这些年换来的福利待遇，我放弃了干部身份，减轻国家安置压力，才换取了我的退役金。我考教师证是自己的努力，从零开始，即使当了老师也是职场小白，和我前面的军旅生涯有一毛钱关系吗？为啥就非得把退役金给我停了呢？



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昨天还有战友给我推荐国家大剧院的招聘信息，他说难得有年龄卡45岁的工作，可以去试试。我一看是事业编制岗位，就放弃了。做一个体制内的职场小白，就得否定自己军营前半生的奉献，得不偿失呀！

还有我们军队的那些文职岗位，如果聘用自主择业军人，又放心又安全，轻车熟路上岗。如果把文职岗位区分一下编制内和编制外，这样自主军人可以一边领退役金一边回去打工，两份收入总和能不低于现役战友，弥补大家在身份地位上的落差，也是可以的呀。为啥文职岗和退役金也只能二选一呢？都知道文职岗在部队和现役军人比低人一等，所以更没有自主人会放弃退役金回去工作。都说自主军人是人才储备、国家财富，政策上可真没看出来我是人才是财富。

综上所述吧！本人，小笔杆子一枚，在自主军人里，年龄不算大的，学历不算低的，专业不算差的，对工作要求也并不太高，有上进心也很努力，但是转业三年了，现在还是没找到合适的工作。除了为数不多的稿费，

自主择业退役金，是我的家庭的唯一经济来源！！！

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兵心网源于今日头条“军转人生”原创文！