签到天数: 1186 天 连续签到: 2 天 [LV.10]以坛为家III
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发表于 2019-12-16 05:13:07
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李非是熊猫直播比较早的一批员工,2015年入职。
其实两者的缘分还要再早一些。熊猫的组建离不开360的支持,早期员工基本来自于360。李非曾在360工作了两年零7个月,在熊猫直播还是360的一个项目时,他作为测试组长参与支援。
360曾和熊猫亲密无间。周鸿祎将360内部一批员工转移到熊猫直播工作,先是直接委派,然后让员工自主选择,是留在360还是从360离职去熊猫。
李非所在的团队去了十几人,李非也选择了后者,理由是:熟悉业务,去了就是公司元老。
当时直播正是风口,李非觉得有奔头。他还有一个考量,80年出生的他,已经到了35岁,需要拼一把。当时熊猫直播总共只有100多人,整个公司在高速发展,从360到熊猫直播,李非升了职,从测试组长升到了测试经理,把控着QA部门的整个PC业务线,熊猫直播的上线流程离不开他的把关。
手里管理着9个员工,薪资上涨了30%,作为初始团队成员,李非一进公司就拿到了10万股激励。“王思聪主动要求给我们,公司按职级来分股。”
在李非眼里,当时的熊猫直播一切都蒸蒸日上,“王思聪很大方,公司领导层管理风格开放,人员迅速扩张到500多人,公司福利也好。”李非连续两年在公司的年会上,抽中过苹果电脑和苹果手机,还有同事抽中过巴厘岛旅游。
员工干劲儿很足,“一个人当两个半人用,但大家也不抱怨。”李非每天工作12小时。直到离职那天,李非才知道,自己攒了70多天的假都没休。
李非曾经打算,2019年生个孩子。2010年结婚后,他一直忙活着买房,到2014年这个目标顺利实现,要一个孩子顺理成章。此时李非的人生,就像一出进展顺利的大富翁游戏。
现在,游戏重启了。他有点庆幸——幸亏没要孩子。
和在熊猫直播相比,李非这份工作薪资少了三分之二,到手不到8000,每月还需要交近6000元的房贷。妻子的工资也不高,5000元左右,两个人收入加起来,只能保证每个月的吃喝。
李非没什么消费欲望,不爱抽烟不喜喝酒。他喜欢刷淘宝,看见心仪的商品就丢进购物车,如今购物车里面的商品价格加起来有十几万, 但今年双十一期间,李非一分钱也没花。
他身上还背负着100多万的房贷,李非计算着自己会在退休之前还完,“还到50多岁,到时候又没钱养老了。”
新公司做的是管理软件服务,在业内有点影响力,但名气显然比不上熊猫直播。李非的工作是产品设计,是公司里面最没经验的一名员工,“在同事面前,我就是一名小学生”。
正式工作前,李非接受了公司组织的为期一周的培训,第一天全程懵逼,什么都没听明白,培训一周,才基本弄懂公司的工作框架,如今工作半年,就算是参与过的项目,李非仍然觉得自己不懂,“最多只能说了解了20%,To B 的产品太复杂了,采购、财务、税务知识都需要涉及。”
参与过的项目是酒店交易采购管理系统的优化改造。这是上班1个月,李非第一次正式接的活儿。光是捋逻辑,他就懵了,弄报价需要30多条判断指令,一页只要10K的模型搭建,李非设计了几十兆,产品前后推翻了3次,耗了2个多月,改到了第4版才算告一段落,“老板亲自帮着改出来的,全靠自己还真不成”。
他想念熊猫的一切。他清晰得记得,熊猫直播在2015年12月上线,上线前整个部门所有相关的工作就他一个人扛着。这是他在熊猫的高光时刻。
在李非眼里,熊猫直播当年作为一个新生儿,冲到行业第二,就算不是最好的,但一定是最稳定、用户体验最好的产品。“排在第一的斗鱼资历高,但是用户体验比起熊猫差多了,不仅广告多,页面卡顿质量还差。”
入职熊猫就拿到的10万期权激励,后来追加到17万,尽管当时熊猫直播没有上市,“17万”像是飘在天空的大饼。
这家新公司也给李非画了“大饼”,老板说公司一定会上市,大家都有股份。但李非的期待很实际:希望公司上市后,工资能提上去。
这半年来,工资降低直接联动消费降级。李非连麦当劳都不敢去了,最近一次进麦当劳,是用一整年的积分换购了一顿“汉堡+可乐+鸡翅”。中饭不会超过20块,早晚餐在家吃,偶尔晚上不会吃。以前还会去影院看看电影,从熊猫离职后,他没有再进过影院。
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