签到天数: 416 天 连续签到: 1 天 [LV.9]以坛为家II
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发表于 2019-6-2 10:37:21
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万德面试入职流程单
面试流程要求
面试时间:每天安排面试时间为早上8:30--16:30下午,中间11:30--13:30为休息时间,
面试注意事项:年龄18周岁--40周岁以内,会26个字母和简单的加减乘除算术会有试卷书面考试可以用计算机,(彝族不要)。
入职流程:
报道时间:面试通过后安排体检(体检为第四人民医院费用60元员工先自己承担入职满一个月到半年可以报销)每周一周三周五上午8:30报道,入职需带物品:身份证+黑色笔+两张一寸照片+住宿行李
上班时间:早班8:30—20:30夜班20:30—8:30半个月一倒班
工作服装:有少量穿无尘服,多数穿正常工服(厂服无押金,离职退还如丢失按价赔偿)
住宿流程:住宿体检合格后入职当天办理住宿,住宿会有10元住宿证工本费(离职住宿证退还宿管工本费退还),宿舍每月50元固定水电费,住宿条件6-7人间宿舍有空调,公共卫生间。
用餐标准:每日3餐,中午吃饭休息1小时,晚上吃饭休息1小时,三餐免费,夜班晚上20:30前也可以去食堂用餐,如想加餐可以自己饭卡充钱加餐,正常足够吃。
三.福利待遇:
(1)薪资架构:计时部门:底薪2020元+加班工资+绩效900元,试用期综合工资3800元-4500元,试用期后4000元--5500元(入职当月缴纳五险南通本地户口缴纳公积金)
(2)计件部门:底薪1810元+加班工资+产量奖金,试用期综合工资3800元-4500元,试用期后4000元--5500元(两个月后底薪加为2020元其余不变,入职当月缴纳五险南通本地户口缴纳公积金)
四.发薪流程:
(1)入职满一周计算工资,工资结算周期为上个月29日到次月28日为一个月,每个月18日发放上个月工资。(公司统一办理工商银行卡和浦发银行卡)
五.离职流程:
(1):离职需提前15天向班组长或车间负责人提出离职,然后移交公司所提供所有物品否则按原价赔偿
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